经理在公司深化劳动人事制度改革大会上的讲话

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　　（四）要深入开展思想作风建设年活动，树立党员干部良好形象。党员干部的作风形象问题，是关系到党的建设和各项事业成败的核心问题，必须引起高度重视。公司党委要求各级领导班子和领导干部要在以下三个方面作出表率：一是在思想上要与时俱进，树立勤于学习、善于创新的形象。作为一个领导干部要想不落后、不掉队，取得领导工作的主动权，一定要有“知识恐慌”的紧迫感，重视学习、善于学习、不断重新学习，特别要紧密结合企业改革发展新形势、新情况和职工群众新要求、新问题，深化学习思考，寻找解决办法。 二是在工作上要恪尽职守，树立勤政廉政、忠诚奉献的形象。总体要坚持好八条：第一要善政，努力做一个有职业道德的干部；第二要能政，想干事，会干事，能干事，干成事；第三要勤政，有较强的敬业和奉献精神；第四要廉政，廉洁自律，清白做人；第五要责政，立足岗位，恪守职责；第六要慎政，言行一致，取信于民；第七要民政，忠诚实践党的宗旨，忠诚奉献于群众；第八要宪政，知法用法，遵纪守法。三是在作风上要注重修养，树立组织信赖、群众拥护的形象。领导干部在群众中享有威信，一个重要方面就是自身模范作用好、人格魅力强。特别是我们领导干部，众目睽睽，群众关注，更应该注重身体力行，在领导工作中靠前指挥，在钱物使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道正派，在解难帮困上尽心尽力，在生活待遇上不搞特殊，在团结共事上胸怀坦荡，以人格力量提升领导干部的感召力。
　　同志们，下半年深化改革、生产经营的任务十分繁重，公司各级组织、人员在调整到位后，要各负其责、真抓实干，保持昂扬锐气，激发旺盛斗志，全力以付地完成公司各项目标和任务，向管理局党委和职工群众交上一份满意答卷。

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