3、完善奖惩机制，促进先进性。建立完善激励奖惩机制，增强党员的自信心与责任感。一是对作用发挥好、群众广泛认可的优秀党员，通过各种渠道、各种方式进行宣传，以激励党员、感染群众；二是对年老体弱、生活困难的党员给予一定的物质关怀，解决生活困难，使其感受到组织的温暖，不让任何一名党员掉队；三是对党员作用发挥不明显，群众意见突出的，要给予批评教育，对于屡教不改的，要采取组织措施进行处理，以保证党员队伍的纯洁。无论是哪一种措施，目的都是为了时刻保持党员队伍的先进性、充分的发挥党员队伍的先进性。
三、 搞好两委团结，凝聚合力，增强干部队伍的战斗力。
团结出成绩，团结出战斗力，这是大家的共识，一套班子五六个人如果都各怀心思，工作上相互拆台，又如何能把工作干好？在这个问题上我讲两个方面：
、以制度规范行为，协调开展工作。“一制三化”制度是邯郸武安市针对第五届村委会换届后，村两委班子不能协调开展工作的现象，研究制定的一套规范村级工作运行的管理办法，得到中央领导、中组部的肯定，我乡在规范两委工作方面做过不少的探索，曾出台了《两委团结工作守则》等制度规范，20xx年8月开始在各村全面推行“一制三化”制度，相关学习材料也印发到各村，但在落实的情况上各村参差不齐，各村要对照制度开展自查，重点是“两委班子联席会议制度”、“重要村务双审双签制度”、“村级事务决策程序”、“村财乡管制度”、“党支部三会一课制度”、“党员电化教育制度”几项的落实情况，看那里做的不到位，逐一进行整改。
2、妥善处理矛盾，保证两委团结共事。一是正确认识和处理班子内部的矛盾，对于工作中的意见分岐，要本着实事求是的原则，在充分发挥民主的基础上进行决议，个人服从与集体，防止因此造成矛盾。对于个人矛盾，要以工作大局为重，本着互谅的原则妥善解决，不能因此影响工作的正常开展，更不能因此造成班子的不团结。二是从实际出发制定分工科学、职责明确的班子管理机制，使每个班子成员都树立起“一盘棋”的大局观念，人人有自己的位置、有自己的工作、有自己的责任，都自觉的维护党支部的集体领导和两委班子的团结，力争做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同推进各项工作的顺利开展。
四、 开拓创新，促进农村各项事业的可持续发展。
新形式带来了新工作，县委七届二次全会提出建设绿色沧县的战略目标，要求经
济与社会全面、协调、可持续发展，从我乡的实际出发，我认为应谋划好以下三方面的工作：
、安定秩序。一是要创建高效的政治秩序，村级班子团结务实、廉洁高效，党员队伍的凝聚力、战斗力明显增强，把“四项民主”落到实处，做到政令畅通、高效有序；二是创建稳定的社会秩序，要妥善的处理人民内部矛盾，特别是涉及群众切身利益的矛盾，进一步落实社会治安综合治理的各项措施，保持安定团结的社会局面，大力加强信访工作，畅通信访渠道，妥善处理各类信访案件，做好“四大排查”工作，努力把各类问题解决在萌芽状态。
团结务实开拓创新大力加强农村基层党组织建设