完善提高。
下面就这次人事制度改革提几点要求：
1、希望每名同志以这次改革为动力，认真反思，对照自己的工作，找出其中存在的不足，有针对性地加以解决，要以此次改革为契机，从思想深处端正对工作的认识，去除铁饭碗终身制度的错误思想，在实际工作中要有忧患意识、紧迫感、大局观，时刻以单位大局为重，处处维护单位整体利益。
2、在层层选聘时，要按照《方案》的要求，切实将那些政治思想好、工作能力强、具有团队精神的同志选出来，推举到重要的工作岗位上，发挥他们的聪明才智，每名同志要站在主人翁的立场上，尊重客观事实，不夹带任何私人感情，不偏不倚，履行作为单位一份子的责任。
3、落聘人员，不能因为自己落选，而意志消沉，首先要认真分析工作中的不是，从思想深入
去查原因，在待岗时间，要加强学习，加强锻炼，在思想上、作风上、业务上下功夫，增措施，争取早日上岗。要找出自己落聘的原因，不能心怀芥蒂，心存不满，甚至有打击报复，自暴自弃的念头。
回顾过去的工作，我们每年都能取得优异的成绩，靠什么？靠的就是在坐的各位同志，能够以单位的整体利益为重，认真做好本职工作，履行自己的职责。同样在今天这个事关单位前途命运的会议上，我也希望大家能够一如既往的拿出主人翁的积极性和责任感来，全身心的投入到此次活动中去，切实取得实效。
在工资、人事制度改革会议动员讲话