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在XXX油田纪检监察暨组织工作会议上的讲话

浏览次数: 512次| 发布日期:09-06 21:42:23 | 会议发言
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要进一步强化对权力的监督。最近,中共中央印发了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例,是中央面对改革开放以来出现的新情况、新问题、新矛盾,总结多年领导社会主义市场经济的经验和教训制定的党内法规。两个条例引起了党内外高度关注,被公众称之为 “一代新规”。两个条例的颁布实施,对于我们坚持党要管党、从严治党的方针,发展党内民主,加强党内监督,保持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民,将起到重要作用,对推动反腐倡廉工作的开展具有重要意义。各级党组织要从推进党的建设新的伟大工程的高度,充分认识贯彻实施这两个党内法规的重要性,认

真组织党员干部学习,切实抓好贯彻执行。尤其要学习好、领会好两个条例中一些新的规定和要求,按照更高的标准、在更高的起点上规范好领导工作,规范好执政行为,规范好在生活圈、工作圈、交际圈的行为,自觉接受群众监督。要把两个条例化为开展反腐败工作的利器,以加强对领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督为重点,抓住党内监督方面的薄弱环节和突出问题,认真贯彻条例规定的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告等十项制度。要综合运用多种监督形式,从决策和执行等环节加强对权力的监督,尤其是围绕重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”方面加强监督,确保做到集体决策,防止权力失控、决策失误和行为失范,使我们的党员领导干部不犯错误或少犯错误。

要坚持不懈地抓好党风廉政教育。教育引导思想,思想决定行动。从这些年揭露的一些典型案例可以看出,领导干部犯错误往往是从放松要求、思想蜕变开始的。因此,反腐败对于大多数党员干部来说,第一位的是加强教育。我们要紧密结合油田实际,坚持不懈地抓好广大党员干部的思想教育,增强党员干部的责任意识、党性意识、自律意识,树立起正确的权利观、地位观和利益观,提高拒腐防变能力,从灵魂深处筑牢思想道德防线。同时,不断探索创新教育形式和方法,努力提高教育的针对性和有效性。要加强纪律教育,按照“四大纪律、八项要求(秘书家园:. 欢迎您) ”去做,增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识;加强革命传统教育,牢记“两个务必”,保持共产党人的本色;加强典型教育,大力宣传廉洁奉公的正面典型,弘扬正气,深入剖析反面典型,发挥警示作用。要按照中央关于建立反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求,把党风廉政宣传教育纳入油田宣传教育的总体部署,完善有关制度,健全工作机制,改进方式方法,加强协作配合,形成党风廉政教育的整体合力。要加强廉政文化建设,积极营造一种反腐倡廉的公众文化氛围,使广大党员干部不断地接受精神沐浴,筑起精神上的屏障,使廉洁成为一种自觉行为,一种生活习惯,一种追求,一种境界。

要不断创新和完善制度建设。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。实践证明,没有制度的监督是软弱的监督,离开他律的自律是低效的自律。应该说,近年来油田在廉政制度建设方面做了大量的工作,也取得了较好的成绩,制度建设在油田的反腐倡廉工作中发挥了重要作用。但是,随着油田内部管理体制、工作运行机制和干部职工思想观念的不断转变,党风廉政建设工作不断面临新情况、新问题,我们的制度建设应该不断创新和完善。各级党组织和广大党员干部要在严格执行中央和上级有关法规制度的同时,坚持与时俱进,大力推进制度创新,努力把为人民服务的宗旨,从严治党的方针,立党为公、执政为民的要求制度化,把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节,将防治腐败寓于改革发展稳定的各项重要决策、措施和具体规定之中。要坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。要建立健全领导干部收入申报、任期经济责任审计、诫勉等规章制度,坚持和完善纪委领导同下级党政主要负责人谈话制度,认真执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度,通过建立健全法规制度,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,从制度上保证领导干部的廉洁从政。要进一步落实党风廉政建设责任制。抓好责任分解,责任目标要具体化;抓好责任考核,检查考核要科学化;抓好责任追究,执行纪律责任追究要制度化。特别是责任追究要落到实处,这是落实责任制的关键。为此,要做到“四个明确” :一要明确责任主体,解决究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“远”的问题。二要明确责任追究的程序,解决“出了问题都管,又都不管”的问题。三要明确责任追究的内容和量纪标准,解决执行“过严”和“过宽”的问题。四要明确追究的形式,解决追究形式“一刀切”的问题。对那些领导不力,甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现重大腐败问题的部门和单位,要追究主要领导的责任。

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