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在全市老干部工作会议上的讲话

浏览次数: 775次| 发布日期:09-06 21:43:21 | 会议发言
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功夫。通过不断深入地学习,使广大老同志在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新高度,在自觉实践“三个代表”,保持革命晚节,继续发挥作用,为“三个文明”建设协调发展作出新的贡献上取得新成效。落实老干部的政治待遇,我们就要认真坚持定期通报情况、阅读文件、走访慰问、联系老干部等行之有效的制度,在工作中做到四个及时:一是及时向老同志传达中央重要会议、重要文件和中央领导同志的重要讲话精神;二是及时让老同志了解国际国内政治形势;三是及时让老同志了解党和国家的大政方针;四是及时让老同志了解本地、本部门的经济和社会协调发展的新成就。落实老干部的政治待遇,还必须加强老干部党支部建设,使之真正成为组织老同志学习、统一老同志思想、凝聚老同志力量、发挥老同志作用的坚强战斗堡垒。同时,还要下大力抓好老干部活动阵地建设和老年大学的建设,更有效地激发广大老同志的学习热情,推动广大老干部思想上与时俱进。

    第二,要把老干部的生活待遇落在实处。广大离休干部在革命战争年代浴血奋斗,为新中国的诞生建立了不可磨灭的功勋;在社会主义建设事业中创造了辉煌的业绩,他们理应受到党和政府的照顾,理应受到我们的尊重和爱护。因此,党和国家制定了老干部生活待遇要略为从优的基本原则。为了使这一原则落到实处,党和国家又制定了一系列具体的政策和规定。随着改革的深入,特别是在计划经济向市场经济的转型过程中,生活待遇出现了落实不到位的问题,离休干部“两费”拖欠在全国各地普遍存在。为了解决这些新出现的问题,党中央、国务院高度重视,中办、国办于2000年发出61号文件,即《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》,要求建立健全“三个机制”(离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制)。去年,胡锦涛总书记明确指出:“要建立离休干部‘两费’保障机制,从根本上解决拖欠问题。”党和国家的政策非常明确,建立健全离休干部的“三个机制”就成为落实老干部生活待遇的重要任务。

    从我市的情况来看,经过几年的努力,离休干部的离休费已经有了切实的保障,解决医药费的拖欠问题,这几年也有了新的进展。市委、市政府加大了资助特困单位的力度,从20xx年开始,由过去几年的30万元、40万元,增加到140万元、150万元。从去年开始,已将150万元列入市财政预算,从制度上得到了保证。平定从去年5月份开始,已建立了切实可行的医药费保障机制,彻底解决了拖欠问题。矿区不欠,城区也基本解决。盂县和郊区虽然也加大了清欠的力度,但仍有拖欠。现在,解决医药费拖欠的任务,主要在市属有关企事业单位,以及盂县和郊区。我们一定要从贯彻“三个代表”重要思想的高度,以求真务实的精神,下大力予以解决。在这个问题上,我要特别强调两句话。一句是,落实老干部的生活待遇,各单位必须尽责。单位尽责,是中央政策规定的前提,也是落实老干部生活待遇的基础。各单位的党政领导要牢固树立老干部工作无小事的思想,要切实在政策规定和自身的能力范围内,用心用力,一步一个脚印地去做工作,真正做到老干部该有的待遇一点不少、一人不漏。不管哪个单位,绝不能以为有了政府的责任和财政的支持,就等、靠、要,或不管不问。有能力解决而不去解决,是要追究责任的。另一句是,各级政府必须负起责任,用财政支持做后盾保障。对那些停产、半停产的特困企业和经营困难的自收自支事业单位,经审核确实无力解决老干部医药费拖欠问题的,政府要从财政经费上予以保障,绝不能借口财力有限而置党的老干部政策于不顾。市、县(区)两级劳动和社会保障部门、财政部门要负起责任,组织部门和老干部部门要加强协调和督查,以确保“三个机制”尽快建立,并在运行中逐步完善。

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