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关于两年代建制管理工作的思考

浏览次数: 229次| 发布日期:09-06 00:49:45 | 个人总结
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2、  合同中应约定设计变更的限额,超出部分应对设计费按一定的比例进行扣除。以此来要求设计院在设计工作时必须谨慎、细致。这样有两个好处,一是减少了一些不需要的变更,加快了项目进度;二来也对投资控制有很大帮助。毕竟变更少了,工期、投资都会相应的减少,也减少了施工单位的索赔机率。

3、  所有图纸的审核或汇集的终点应该为建筑设计师,只有建筑设计才会有意识的对机电裝修的合理性进行比较全面的审核。只因目前我所接触到的设计院,各专业配合出图上都存在很大的问题,土建的不管你机电是否能安装,机电的也完全不管你裝修是否能收口,而裝修的呢很多时候修改完裝修图纸则完全不理你机电、土建是否能施工。所以所有的施工图必须由建筑设计师进行审核。而甲方在签合同的时候就应写明如果出現上述问题则将对设计院予以经济制裁,只有这样,从项目开始就贯彻这样的思想才能减少由于设计失误而带来的损失,无论是工期抑或是经济上的。

4、  当项目进展到一定程度时必须要有各专业设计师长期驻场解决现场问题,特别是裝修阶段。

5、  甲方应尽量避免施工方直接接触设计院,并尽量避免由施工单位来做深化设计(导致造价增加,且施工方有拖延工期的借口)。

6、  除重大的影响结构或建筑外观的重大决策上甲方应审慎听从设计师的意见外,对于一些次要空间、不影响结构安全、不影响建筑整体外观的事宜上,甲方应根据现场实际情况尽快拍板。而代建制却在这方面存在较大缺陷,代建方作为甲方管理者,特别是在政府项目上,为了避责就会尽量的按设计理念进行,而很多的设计理念都是即浪费时间又浪费金钱的,而且最终效果也令人不敢苟同。

7、  作为管理方领导不应与下面的各单位长期接触,包括设计、监理、施工等等。一方面会让下面的管理单位无所适从,最终降低甲方领导的威信,也令甲方管理人员以后难以在管理各所属单位。(人对长期接触的人会有熟悉感,一旦这种长期的熟悉感建立,则很难再有威信感,所以作为甲方管理人员要把自己挂起来,石悬于崖方有势)。

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