——采取超常规措施，确保森林防火安全。一是超常规奖惩。为打击故意纵火者，严惩违规用火者。乡制定了举报奖励制度，对举报故意纵火的，一经查实，奖励5000元，对现场抓获故意纵火者的，一次性奖励10000元；对举报违规用火行为的，一经查实，奖励500元。并通过会议、宣传栏和悬挂标语等方式进行宣传，激发了群众共同参与森林防火的热情，使乡境内故意纵火行为和违规用火行为得到有效控制。二是超常规巡护。采取班子成员联村，站所挂组，职工包片的方式，编组到各村，与群众同吃同住同巡山，上下联动，加强巡逻。对重点林区、交叉盲区、主要路段确定专人看护，重点防范，做到“点”上有人值班，山上有人看护，路上有人巡查，晚上12点后对第“六类”人员（闲杂人员）进行严格盘查登记，确保各村森林防火安全。三是超常规纪律。全乡境内不落雨不休息，旱情不缓解纪律不松动。在抗旱防火期间所有单位和部门取消双休日和节假日，对不服从指挥的班子成员在全乡范围内通报批评，并将情况如实上报县委组织部；对不服从安排的站所长就地免职，从即日起停发工资；对不执行命令的职工停发工资，年底考核直接定为不合格，进一步严肃了干部职工在防火期间纪律。四是超常规宣传。采取小手拉大手、大手拉小手的方式，积极开展校园森林防火宣传活动，实行家长失火校园通报制度，确保森林防火有关政策得到进一步贯彻和落实
——采取强有力措施，夺取抗旱救灾全面胜利。一是率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。要求各党总支、支部认真开展好“共产党员抗旱先锋行动”的活动，每位党员采取“一对一”帮扶形式联挂一户孤寡老人或丧失劳动力的农户，帮助其解决人畜饮水困难，确保群众人人有干净水喝，绝不让一头牲畜因缺水而渴死，在抗旱救灾中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是以人为本，确保人畜饮水安全。建立健全水源保护制度，加强对各村水源点的保护和监测；制定符合各村特点的供水、送水应急预案。各村把干部群众联合起来，成立抗旱送水服务队、送水服务组；密切监测各村水情，时刻关注和掌握边远村寨及老弱病残、留守儿童等弱势人群的饮水情况，必须做到水情一日一报，确保每个村小组、每所学校、每户人家饮水安全；组织各村群众采用疏导、清理、修复等一切有效措施确保水源点供水，鼓励群众积极寻找新水源，筹资修建储水地窖，想方设法把地窖全部灌满水；倡导节约用水的意识，加强宣传力度，珍惜每一滴水，统筹利用好现有水资源。三是强化措施，保证粮食储备安全。结合全乡旱情实际，乡人民政府以《乡关于做好粮食储备工作的紧急通知》高政发20xx15号文件形式下发各村委会，乡直各有关单位，要求各村委会、联挂领导及驻村干部要深入一线，走村串户，调查摸底，掌握群众粮食储备和群众缺粮情况，并将有关情况及时上报乡党政办；要求乡直有关单位加强粮食交易市场管理，杜绝内地粮食外流现象的发生，以确保全乡粮食安全。四是严肃纪律，夺取抗旱救灾工作全面胜利。认真落实抗旱救灾工作行政首长负责制，建立健全有效的责任监督和责任追究机制。班子成员带领74名干部职工到11个村委会116个村小组蹲点驻村入户指导抗旱救灾工作，与群众同吃同住同劳动，奋战在抗旱救灾工作第一线。并成立督查组进行巡回督查，对因思想不重视、措施不得力、工作不到位、责任不落实而造成影响或重大损失的村委会、站所和个人，将按照有关规定严厉问责，严肃查处，确保全乡抗旱救灾工作全面胜利。
----采取创新性措施，确保大春增产增收。一是树立“小春损失大春补”的思想意识。转变思想观念，树立科学生产自救意识，要求干部职工转变工作思路，树立“小春损失大春补”的思想意识，因地制宜调整大春种植计划，合理布局水旱作物。二是集中育秧，确保大春生产应播尽播。对干旱严重的村委会，积极推广水稻旱育、地膜覆盖等科学种植技术，引导群众到水源充足的村寨集中育秧，做到大春作物应播尽播、应保尽保，确保大春作物增产、农民增收、农业增效。目前，全乡已完成水稻育秧500亩，可以移栽大田5676亩，无法移栽大田1224亩；完成生姜种植2亩，绿谷种植13500亩，玉米种植3700亩；完成其它农作物种植1050亩。。三是提升水利工程功能，确保水利设施正常发挥。加强水利基础设施建设，不断完善各类水利设施蓄水、引水、提水功能，确保各类水利工程设施发挥较好效益，不断提高现有水资源的利用率。四是有序转移劳动力，拓宽增收渠道。目前，全乡有序转移农村剩余劳动力6767人，预计年创收4000余万元，拓宽了群众增收渠道。
乡经济社会发展情况汇报