2、加大奖惩力度，以推动学校教风建设。培养和造就一支师德高、能力强、形象亲的教师队伍是完成学校工作的重要保障，结合现有师资结构，给不同岗位、不同年龄的教师压担子，充分发挥骨干教师、学科带头人的优势，形成比学赶帮的教师队伍自我促进的成长机制，引导形成“勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的教师职业取向，促进界中教师“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学”良好风气的形成。
3、表彰学习先进，以促进学风建设。多年的办学实践，使**中学形成了勤奋进取的厚重历史传统，这是界中师生员工经过艰苦的努力形成并留下的宝贵精神财富。教育教学形势的发展，需要我们将这一好的传统继续发扬光大，要激励先进，鞭策后进，形成氛围，引领全校学生共同进步。要造校园之星，树身边典型，弘扬校园正气，激发学生灵气，鼓舞学生士气，让界中的校园成为学生成长进步的平台。
4、创建示范班级，以带动全校的班风建设。班级是学校开展各项活动的基本单位，其管理水平的高低和运转状况的优劣，决定在班主任，表现在全班学生身上。搞好班风建设，对完成学校各项教育教学活动起着举足轻重的作用。学校下一步将在全校班集体中开展“示范班级体”建设，发挥班主任、班委会、班干部的各自职能、优势，在班集体的纪律、卫生、学习、风气、习惯及共同价值观的形成上发挥应有的作用，使班级里形成一种团结向上的正气，拼搏进取的风气，带动整个班集体良性发展，促进学校各方面工作在班集体的贯彻落实。
中学2017年工作计划