一是夯实基层调委会。40%的村（居）调委会已基本建立起了调解室，每个镇乡至少都建立了2个规范化样板调委会。化解了大量的民间纠纷，为维护社会稳定作出了积极贡献。为了队伍建设规范化，要求调解人员具有一定文化基础、有工作能力、有爱岗敬业精神，为使调解人员的政治素质、知识储备跟上形势的要求，我们每年集中时间对调解队伍进行整顿培训，全面提升调解队伍的整体水平，今年全县已培训调解员2523人。二是强化人民调解宣传工作。为了提高人民调解的地位和公信力，增强广大人民调解员的信心，注重强化人民调解的宣传工作，元月8日在三驱镇召开了全县人民调解补贴发放现场会，并在《人民调解》杂志进行了宣传大大激发了我县人民调解员的工作热情；通过努力，每个调委会都征定《人民调解》杂志，全县共征定400份；6月12日召开了全县“人民调解在行动”动员大会，各镇街也相继开展了此项工作的动员和宣传，为建设“平安重庆”、“法制大足”而积极努力，各个街镇乡都开展不同形式的动员和宣传，取得了较好的效果。三是规范人民调解管理工作。为了统一我县人民调解的卷宗管理、调解补贴经费的发放，在5月出台了《大足县人民调解员补贴经费发放试行办法》，规范了我县补贴发放的程序和标准，做到了有章可循。
今年来，各级调委会认真履行职责，共调解各类纠纷4549件，调解成功数 4496件，调解成功率 98％；进行纠纷排查686 件次，参与专项治理61 次，防止民间纠纷转化为刑事案件16 件，制止群众性械斗 10件，防止群众性上访20件。
四、社区矫正工作
（一）教育方式有所创新。在师资力量落实上，充分利用现有人才资源，一是社区服刑人员在20人以上的街镇乡聘任了专职的社区服刑人员协管员，参与协助管理教育；二是社区服刑人员在10人以上的街镇乡，按县局的要求从法院、检察院、公安、律师法律服务工作者中聘任了法律辅导员，协助日常的法制教育和解答相关的涉法问题并对社区服刑人员进行正面的思想疏导工作；三是通过邀请永川监狱心理咨询专家来足授课、派业务骨干参加市局组织的心理矫正知识等培训提高社区矫正队伍素质。
（二）矫正管理方法上有所创新。一是积极探索分级分类管理、委托管理。细化相关内容和措施，严格分级分类管理的评估制度，并在基本前完成了社区矫正对象在15人以上的街镇乡社区矫正工作领导小组办公室的分级分类管理。二是在县乡两级均组织了社区服刑人员突发事件应急队伍，制定了应急预案，提高了社区矫正队伍对社区矫正工作突发事件的应急处理能力。三是建立社区矫正对象公益劳动基地。进一步增强社区矫正对象的社会责任意识。在社区矫正对象在15人以上、常住社区矫正对象在10人以上的街镇乡社区矫正工作领导小组办公室必须建立以敬老院、幸福院为主的社区矫正对象公益劳动基地并经常开展活动。
（三）安置就业上有所创新。协调配套基地建设，帮助解决社区矫正对象的就业需求具体困难。一是积极与本县知名企业合作，目前已建立社区服刑人员就业基地2个。下一步将继续努力，力争建立起智力型、技术型和体力型相结合的社区矫正对象就业安置基地及基地社。帮助解决有就业需求、有劳动能力、愿工作、能工作的社区矫正对象解决就业问题，减轻其家庭负担。二是继续做好帮困解难工作。积极协调成员单位和相关部门，在法律、政策以及条件许可的范围内，力所能及地帮助社区矫正对象解决生产、生活等方面的实际困难和问题，做好帮扶工作，体现矫正工作以人为本的矫正理念。
（四）在打造亮点上有所创新。为扎实有效地推进社区矫正工作的创新发展，经局党组研究决定：棠香所、龙岗所、龙水所、邮亭所、宝顶所、珠溪所等为20xx年度社区矫正工作创新推进示范所。进一步加强了与上级业务部门的联系，及时、准确报送相关信息，总结经验。强化与友邻单位的沟通与交流，不断汲取和借鉴友邻单位的先进方法，深化我县社区矫正工作
县司法局2017上半年工作总结