（三）营造氛围，熏陶意识。积极营造机关廉政文化氛围是外办多年来坚持的做法。20xx年，机关支部、工会和团支部充分利用外办机关宣传栏，把大家学习实践科学发展观和党风廉政建设理论的学习体会认识，通过散文、诗歌、书法、绘画和摄影等喜闻乐见的形式生动地表达出来，大家参与积极性高，纷纷展示才艺，陶冶情操，烘托全办积极向上的正气，交流思想、增进和谐，使机关廉政文化氛围得到进一步渲染，廉政精神不断深入人心，逐渐变成大家自觉的行动。由于近几年党组坚持不懈地抓好先进文化、廉政文化进机关活动，其效果不断地在各项廉政工作中显现出来，受到市直机关党工委的肯定和赞扬。支部通过定期编辑和下发有针对性的《党员学习资料》，供党员平时有重点地学习使用。一年来共举办宣传板报4次、书画展和摄影专题展3次，编辑《Xx外事》4期和党员学习资料2期，编撰了《市外办党总支部党建工作手册》，上报廉政、纪检方面信息9条，组织生活实例1篇。同时穿插安排了5次外事业务知识学习和爱国主义教育，集体收看省委书记赵洪祝在全省党风廉政建设大会上的讲话录像。机关党总支结合学习实践科学发展观和建国60周年庆祝活动，牵头组织市级机关党组织第九片组，特地请来井冈山干部学院教授李春祥来Xx上党课，进行革命传统教育，引起强烈反响。机关党总支和机关工会组织党员和工会会员赴舟山烈士陵园进行“缅怀先烈、继承遗志”的纪念活动，并到驻舟山海军学习了解部队军事生活。
二、不断加强制度建设，认真落实党风廉政建设各项规定
按照中央、省市委和各级纪委要求，对反腐倡廉形势认真进行的研究，同时，不断完善党风廉政建设各项制度，认真抓好落实。
（一）完善制度，强化监督。根据变化的国际形势和外办工作实际，初年及时制定了《市外办20xx年党风廉政建设工作要点》，通过中纪委、省市纪委对当前反腐倡廉工作任务和要求的学习，以及对外办廉政形势进行分析，查遗补缺，重点对《关于党风廉政建设责任制的实施办法》等制度进一步修改完善。今年5月份，党组为了开好民主生活会，党组成员分别带队赴基层、企业、高校、在甬国际友城机构就外事进一步提高服务经济建设能力和水平听取意见和建议。党组还通过民主恳谈会、书面征求意见、网上征求意见等，广泛征求服务对象、有关部门、基层和企业的意见建议。党组委托机关党总支采取个别谈话、座谈会等形式，积极征求处级干部和党内外干部群众的意见和建议。针对这些诚恳意见和建议，特别是外办内部经梳理整合的29条意见和建议，党组高度重视，逐条对照整改落实。党组成员之间在党组书记带领下积极开展谈心交心活动，为下步整改落实工作进一步统一思想，形成共识。及时召开全办大会向大家进行反馈。为了进一步规范机关党建工作，帮助党员干部尤其是兼职党务干部系统了解机关党建的目标任务、工作要求以及文件依据，机关党总支在今年7月份汇编了《市外办党总支部党建工作手册》。
对内外部交往中的接待标准规定执行情况，进行认真审核，进一步规范报销标准。同时大力提倡和发扬勤俭办外事的这一外办在长期工作中心形成的优良传统，少花钱多办事、办好事，开源节流，杜绝浪费。对于公务礼品，定期公布，接受监督。截至到11月底全办共上交礼品65件，拒收有关单位的送礼9批次。对有审批权的处室，严格执行“请吃不去，送礼不收”的规定，并强化群众监督和廉政检查，严格做到廉洁自律、清廉为民、服务唯上、不图所求。外办机关26名党员，均能积极参加所在社区的有关活动，帮助社区组织配合一些社会公益活动。
（二）加强管理，认真履职。加强对因公出国（境）的管理，履行党风廉政职责是外办的重要职责。认真实施执行中办、国办《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》和省委省政府有关规定，起草并以市委办、市府办的名义印发《关于进一步加强因公出国（境）管理的实施意见》，从加强党风廉政的要求出发，进一步加强规范我市党政干部因公出国（境）管理。继续执行计划审批和总量控制管理，突出对考察交流性质出访团组的计划报批，并从总量上做好年度出访总人数的控制。在具体操作中，严格执行因公出国（境）有关规定，重点做好团组出访任务、团组人数及人员条件、在外时间、出访国别、日程安排的审核把关，实行经费先行审核，从源头上控制出访团组和人数。开展经常性的检查监督活动。建立出访团组回国后的总结和情况报告制度。坚决制止无实质性内容的团组出访和无关人员搭车出访。
某市外事办2017年党风廉政建设工作总结