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满洲里光明热电公司二季度党建工作总结

浏览次数: 177次| 发布日期:09-05 20:07:06 | 工作总结
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   满洲里热电厂、光明热电公司
   200X年三季度党建工作要点
  
  一、坚持抓好政治理论学习,努力创建学习型单位
  1、扎实抓好中心组理论学习,保证每月不少于一次集中学习。重点学习保持共产党先进性教育活动有关要求,树立领导干部正确的发展观和政绩观,提高领导干部的政策意识、法律意识和领导决策能力。
  2、以开展党员先进性教育为契机,抓好党员学习和员工的政治、理论培训,采取支部生活、集中培训等形式,调动员工学习政治、业务和技术的热情,培育良好的学习氛围。
  
  二、抓好党建工作、增强党员党性观念
  1、抓好支部建设,认真执行三会一课制度,7月份组织一次党课知识学习考试,通过强化党性观念和增强模范作用来发挥党员队伍作用,带动公司各项工作目标的顺利实施。
  2、抓好积极分子培训工作力度、吸引一线员工加入党的队伍。
  三、加强党风廉政建设、预防腐败现象发生 
  1、组织党员干部认真学习《党内监督条列》和《党内纪律处分条列》提高党员干部的责任意识。
  2、认真开展党风党纪教育,利用班子会、环节干部会议等形式及时传达学习上级党委、纪委的各项安排和要求。牢固树立党员、干部“立党为公、执政为民”的思想。
  3、加强制度建设、作好防范措施。进一步建立和完善各项管理制度,在重大事项决策上必须作到民主决策,公开透明。
  
  四、抓好精神文明建设力度,提高员工的文明意识
  
  1、以满洲里市开展市民文明教育工程、干部知识更新、弱势群体脱贫三大工程启动为切入点,认真抓好员工文明素质教育,推动全体员工爱岗敬业、团结协作良好的人文和工作环境。
  2、继续开展员工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,增强内部沟通、促进团结、昂扬的工作氛围,增强公司的凝聚力和向心力。
  3、继续深入软环境建设,提高供热质量和员工的服务意识,为公司的发展营造出良好的社会舆论氛围,真正做到让政府放心、用户满意。
  五、加强工会、青工组织建设、维护员工合法权益
  1、深入开展安康杯竞赛活动、引导员工针对新电厂刚投产运行不稳定的实际,重点开展查找设备隐患、开展QC攻关和合理化建议活动,保证设备运行稳定杜绝各类责任事故发生。
  2、关心员工生活、解决员工实际困难,摸清困难员工情况、做到困员工的第一知情人,在员工家属有困难时主动前往慰问帮助,消除员工的后顾之忧,调动员工的工作热情
  3、认真开展厂务公开工作,对员工关心、关注的问题全部予以公开,维护员工的合法权益,改善员工生活、工作条件,让员工全身心的投入到企业的生产经营当中去。
  
  
    
   满洲里光明热电公司
   200X年六月三十日
  
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