国税局目标责任制管理考核办法

标签：活动方案,活动策划,施工方案,http://www.yf1234.com 国税局目标责任制管理考核办法,
　　     4．对考核工作中发现的问题，由相关责任部门分析原因，提出并实施纠正措施，市局考核办负责跟踪验证，并对纠正措施进行考评。
　　  5．根据对考评结果、质量记录以及外来信息的分析结果，确定潜在的问题及原因，采取预防措施，防止问题的发生。各基层局对于采取纠正措施和预防措施而导致考核文件的更改，按第7章的有关
　　 www.yf1234.com
　　规定执行。
　　    第二十六条    对考核文件的管理使用依据《市局机关工作质量管理体系》的有关规定执行。
　　    
　　 第七章、附
　　    则
　　    第二十七条 本办法由市局考核办公室负责解释并组织实施。
　　    第二十八条 本办法特别加分、特别扣分和考核责任连带及年终一次性考核指标以年度考核期为准，其它考核指标的数据采集自第二季度起施行，此前执行的考核办法同时废止。
　　

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 

国税局目标责任制管理考核办法