公司安全工作奖罚规定

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　　 二公司
　　 0
　　 100
　　 95
　　 ≥3
　　 95
　　 0
　　 0
　　  
　　 其它单位
　　 0
　　 100
　　 95
　　 ≥3
　　 95
　　 0
　　 0
　　  
　　 各单位均不能发生重伤、死亡事故；其它各类重大事故为零（含重大以上交通、设备、质量、火灾、爆炸、中毒、灾害、环境污染、医疗、治安等事故）。
　　 注：年度轻伤控制指标：一公司1人次；二公司1人次；其他单位0人次。
　　  
　　 表2
　　 安全生产季奖金标准
　　 单位：元
　　
　　 单   位
　　 一公司
　　 二公司
　　 其他单位
　　 备注
　　 行政正职、主管副职
　　 1200
　　 1150
　　 1120
　　  
　　 书记、安全主管
　　 1150
　　 1120
　　 1100
　　  
　　 其他领导
　　 1120
　　 1100
　　 180
　　  
　　 专职安全员
　　 1100
　　 180
　　 160
　　  
　　  
　　 表3
　　 事故单位、人员罚款标准
　　 单位：元
　　
　　 单    位
　　 一公司
　　 二公司
　　 其他单位
　　 备  注
　　 集    体
　　 人均130
　　 人均150
　　 人均170
　　 在岗人数
　　 行政正职、主管副职
　　 1200
　　 1150
　　 1120
　　  
　　 书记、安全主管
　　 1150
　　 1120
　　 1100
　　  
　　 其他领导
　　 1120
　　 1100
　　 180
　　  
　　 专职安全员
　　 1100
　　 180
　　 160
　　  
　　 主要责任人
　　 否决两个月浮动工资
　　 次要责任人
　　 1150
　　 1200
　　 1220
　　 含一定责任人
　　  
　　 表4
　　 事故处罚规定细则
　　 1）、按责任及损失价值对个人经济处罚如下：（交通事故以事故结案书为准，其它以事故调查分析报告为准）
　　
　　 事故性质
　　 处罚比例%
　　 最大限额（元）
　　 备注
　　 次要责任
　　 1～3
　　 1200
　　  
　　 同等责任
　　 4～5
　　 1400
　　  
　　 主要责任
　　 6～7
　　 1800
　　  
　　 全部责任
　　 8～10
　　 3000
　　  
　　 注：
　　（1）重大未遂事故及典型事故参照次要责任处罚。
　　（2）其它事故负一定责任者，按同等责任处罚。
　　（3）情节严重者，可突破最大限额。
　　  
　　 2）、对责任者纪律处分
　　
　　 经济损失
　　 处分类别
　　 并处运用
　　 责任划分档次
　　 备注
　　 0.5万以下
　　 通报、警告
　　 吊扣驾照1～3个月
　　 次要责任
　　 含0.5万元
　　 0.5～1万元
　　 警告、记过
　　 吊扣驾照3～6个月
　　 同等责任
　　  
　　 1～2万元以下
　　 记过、记大过
　　 吊扣驾照6～9个月
　　 主要责任
　　  
　　 2万元以上
　　 记大过、留察
　　 吊扣驾照9～12个月
　　 全部责任
　　  
　　 　注：情节特别严重的、损失特别巨大的可加重处罚。
　　  
　　 3）、对交通事故单位的经济处罚
　　
　　 事故性质
　　 处罚比例%
　　 最大限额（元）
　　 备　注
　　 次要责任
　　 1～5
　　 2000
　　  
　　 同等责任
　　 6～10
　　 4000
　　  
　　 主要责任
　　 11～15
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　　 5000
　　  
　　 全部责任
　　 16～20
　　 6000
　　  
　　 注：情节特别严重的、损失特别巨大的可加重处罚，可突破最大限额。
　　  
　　

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