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基层农村深入开展创先争优活动的实施方案

浏览次数: 341次| 发布日期:09-07 11:48:28 | 规则方案
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4、群众评议。支村两委干部将对开展创先争优的活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员或电话回访等形式,广泛听取群众意见建议。

5、积极争创。按照“五个好”争创标准,积极开展好创先争优活动,严格按照上级有关文件的要求,认真落实。积极推荐在争先创优活动中的优秀党员给乡党委,根据考核评价情况和群众评议情况,适时表彰活动中涌现出来的优秀共产党员。

(二)阶段步骤。主要分四个步骤进行:

1、动员部署,营造氛围(20xx年5月下旬—6月上旬)。严格按照格塘乡党委《关于在全乡深入开展创先争优活动的实施方案》的工作部署,制定本支部实施方案对创先争优活动进行动员宣传,形成良好的活动氛围。

2、全面争创,稳步推进(20xx年6月中旬—20xx年6月底)。根据本支部的实施方案广泛开展争先创优活动,并按照“公开承诺、积极争创、领导点评、群众评议、积极争创”的要求,分阶段推进活动。

3、对标定位,整体提高(20xx年7月—20xx年6月底)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。主要抓好三项工作:一是抓好典型示范。通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式,影响和带动广大共产党员积极创先争优。二是搞好对标定位。对照先进典型,对照工作标准,着眼全面提升,查找自身差距,明确努力方向。三是开展集中整建。根据对标定位的情况,狠抓整改措施的落实,确保优秀共产党员的比例有较大幅度提高。

4、系统总结,完善机制(20xx年7月—党的十八大召开前)。重点抓好三项工作:一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统分析,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

六、组织领导

(一)建立机构,落实责任。为加强对创先争优活动的组织领导,村党支部将成立以支部书记为组长,支部副书记、组织委员为副组长,其他支委班子成员为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由组织委员任办公室主任。建立以支部书记为组长的领导小组,认真履行创先争优活动第一责任人的责任,带头研究新情况、解决新问题,时时 httP://www.yf1234.com ] 处处发挥表率作用,努力成为创建“五好”基层党组织的推动者、争做“五带头”优秀党员的示范者。

(二)健全机制,确保实效。为保证创先争优活动的各项要求落到实处,建立党员“五带头”目标承诺和创先争优活动督查、点评等制度,健全完善党员领导干部党建工作联系点制度、干部述职述廉制度和班子实绩考核、群众满意度测评机制,同时注重将创先争优活动中的一些好办法、好经验,以制度的形式固定下来,形成创先争优活动的长效机制。

(三)严格标准,制定计划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式,组织村党员、干部,对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”具体标准大讨论活动,在形成共识的基础上,制定创建“五好”村党支部和“五带头”优秀党员的具体标准。根据创先争优活动的总体目标,参加活动的每个党员、干部要制定个人创争计划。党员干部的创争计划均一式两份,分别在本支部张贴上墙和报乡党委。

(四)把握主题,突出重点。在创先争优活动中做到与改革发展稳定大局相结合,根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入改革发展、增收致富的生动实践,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把 “双培双带”、“党员先锋岗”创建、设岗定责、党员义务服务等纳入创先争优的活动范畴。

(五)推荐典型,注重总结。在争先创优活动中,要善于发现典型,并及时想向乡党委推荐优秀党员,注重培养典型,大力宣传先进事迹;注重总结,在每个活动后,通过座谈会、书面报告等形式进行自我总结,指出存在的不足和努力的方向,采取的改正措施,以及活动的收获。


Xx村支部委员会

20xx年6月8日

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