五、整改目标及工作进程。
1、制度建设。
在20xx年之前完成对教学、科研、师资、行政管理、经费管理、国有资产管理等多项管理制度的建立和更新，将所有规章制度汇编成册。
2、人才培养。
以20xx年全院学生总数1700人为基数，适当增加人才培养规模，至20xx年达到在校生总数1800人，其中本科生1700人，工科研究生100人，本科生与研究生之比达到至超过17：1。
3、科学研究。
至20xx年力争完成国家级科研立项3-5项，科研经费实现引进超过100万元，在国家重要刊物发表论文不少于100篇，高水平专著达到5－8部，为吉林省地方经济建设服务的获奖项目达到5－8项。
4、学科建设。
至20xx年，争取新增省级重点学科1个，校级重点学科3个，校级特色专业2个，力争建设省级创新团队1个，力争二级学科博士学位授权点1个。力争建设省级精品课1－2门，省级优秀课程2门，校级精品课4门，打造1-2门品牌课程。
5、队伍建设。
近一步优化专任教师结构，至20xx年，专任教师学历结构力争博士比例占专任教师总数的40%，高级职称人员比例达到45%。
6、国际交流。
加强与国外大学的交流与合作，至20xx年，力争国际合作项目达到3－5项，力争派出研修教师达6人，积极邀请国内外知名学者来院讲学，主办和承办国际性学术会议达2项以上，鼓励教师参加国际性学术活动。
7、党建和思想政治工作。
进一步加强基层党的建设和思想政治工作，进一步统一思想、提高认识，认真领会党中央的各项指示精神，继续以科学发展观为统领，深入实际，进一步解放思想、实事求是，牢记发展这个第一要务，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，促进学院的全面协调可持续发展。
工学院
20xx年2月15日
工学院学习实践科学发展观整改方案