文化系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案

标签：活动方案,活动策划,施工方案,http://www.yf1234.com 文化系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,
或工作汇报。分析检查报告形成后，要以座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等适当方式，广泛听取干部群众等各方面意见并在党组（党委、总支、支部）会上进行充分讨论，反复修改完善。

3、组织群众评议（12月17日至26日）。省直文化系统各单位领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员群众的意见。要注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加评议。参评人员既要有本单位的党员群众，也应有一定的基层单位和服务对象代表。评议人员可着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行审查把关。群众评议中提出的正确意见要认真吸收，充分体现到分析检查报告中来。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

在做好上述三个环节工作的同时，适时努力做好另外两方面工作。一是清理制度。对省文化厅近十年来形成的政策措施、规章制度、规定等进行全面清理，梳理归纳。二是广泛征求意见。在全省范围内发放征求意见函，广泛征求省直文化系统贯彻落实科学发展观的意见、建议，结合调研中的意见、建议一并归纳梳理。领导班子和党员领导干部紧密联系工作实际，重点检查在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题。并通过多种形式，广泛听取干部群众和社会各界的意见和建议。
(www.yf1234.com)

（三）整改落实阶段（12月27日至20xx年2月24日）。这一阶段重点要抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制3个环节。共分4个环节：

1、制定整改落实方案（12月27日至20xx年1月14日）。省直文化系统各单位整改落实方案应以分析检查报告为依据，进一步具体细化报告中提出的整改思路和措施，注重针对性和可操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门和责任人。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。各单位广大党员要切实围绕制定整改落实方案积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

2、集中解决突出问题（20xx年1月15日至2月13日）。省直文化系统各单位要切实按照“第一要务是发展的要求、核心是以人为本的要求，全面协调可持续的基本要求、根本方法是统筹兼顾的要求、贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求”，进一步明确文化事业科学发展的工作思路、工作方法和工作方向，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。注重选准解决问题的突破口和切入点，什么问题突出就重点研究解决什么问题。厅（局）级领导班子侧重解决全省文化事业科学发展的思路、重大措施等问题。厅（局）机关各处室负责人、直属各单位领导班子侧重解决政策指导层面和本单位职能范围的实际问题。各单位都要下大力气解决影响和制约“建设特色文化大省”和XX文化事业科学发展中的突出问题，尤其在加快文化体制改革、文化产业发展等方面取得较大突破，解决事关群众切身利益的问题。对涉及多个部门和单位的问题，要增强大局意识，加强协调配合，积极摸索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。解决问题要避免形式主义、短期行为和“形象工程”，也不能把解决问题简单理解为改善本单位干部职工福利待遇。

3、完善体制机制（20xx年2月14日至2月24日）。省直文化系统各单位要从促进文化事业科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等实际问题，逐步形成保障和促进文化事业科学发展的制度体系。要在认真清理现有规章制度的基础上，就切实做好废、改、立工作作出安排。省文化厅着重建立健全推动文化事业科学发展的政策法规和体制机制，各单位着重建立健全体现本单位文化事业科学发展要求的规章制度。要从活动一开始就重视做好创新体制机制工作，认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规，借鉴学习调研成果，充分运用领导班子分析检查报告，勇于突破制约文化事业科学发展的体制机制束缚。由厅办公室、人教处分别牵头，有关业务处室参与，制定有利于破解文化事业科学发展难题、有利于解决文化事业体制改革突出问题的体制机制，报有关主管部门批准后执行。对需要上级部门建立完善的制度，向上级部门提出意见建议。各单位还要将学习实践活动中建立的好机制、好办法上报厅学习活动办公室，以便宣传推广。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页

文化系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案