开展四抓四看活动实施方案

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　　（三）上下联动，解决问题阶段（9月1日--11月1日）。
　　第一步：制定整改措施（9月1日--20日）。
　　各级党组织要把查摆出的问题提高到全面落实、实践科学发展观的高度来认识,放到师、团整体工作大局中来认识，制定整改措施要抓住重点，对症下药，有的放矢。
　　1、领导班子的整改措施要明确第一责任人，同时明确每个问题整改的具体责任人，整改时限、整改目标。对于情况比较复杂，整改时效较长的问题，要明确分阶段实施整改的时间、目标。
　　2、党员领导干部个人的整改措施也要明确具体时间和目标。并经单位主要领导审核。
　　3、班子和领导干部的整改措施完成后，要采取召开党委会、支部大会、张榜公示等有效形式，接受广大职工群众的监督，进一步增强各级党组织和党员领导干部落实整改的责任意识，取信于民。
　　第二步：组织实施（9月20日--10月15日）。
　　1、各级党组织和党员领导干部要按照整改措施，找准突破口，按照“先易后难”的原则，从最容易解决的问题入手，从职工群众最需要解决的问题入手，从最容易收到实际效果的问题入手，进行整改。各级党员领导干部要带头整改，发挥示范表率作用，务求实效，推动整改工作的开展。
　　2、各级党组织要组织职工群众代表评议，在职工群众中随机抽样调查，对整改工作进行满意度测评。职工群众不满意的，要及时“补课”。
　　3、师将组成检查组对整改工作进行检查，并召开整改工作座谈会。
　　第三步：通报整改情况（10月15日--11月1日）。
　　各级党组织要把落实整改情况以适当的形式，在一定的范围内进行通报，充分听取职工群众意见，接受职工群众监督。
（四）总结经验，完善制度阶段（11月1日--年底）。
　　第一步：认真总结（11月1日—16日）。
　　认真总结本单位在开展“四抓四看”活动中，取得的经验、做法、成效，形成文字材料。总结要有具体实例、数据。
　　第二步：建立健全制度机制（11月16日—12月5日）。
　　要在树立科学发展观，把握上级政策和相关规定的基础上，经过认真调研，对已形成的制度机制，进一步完善，抓好落实；对还没有制订的制度机制，要尽快建立健全。
　　第三步：收集整理资料（12月5日—年底）。
　　班子整改材料、个人学习心得体会、整改措施、各阶段总结以及制定和完善的制度，要进行整理存档、装订成册。
　　四、切实加强对开展“四抓四看”活动的领导
　　加强领导是扎实开展“四抓四看”活动的重要保
　　证。各单位要高度重视，周密部署，做到组织到位、责任到位、宣传到位、督导到位，确保“四抓四看”活动扎实有效地开展。
　　（一）组织领导到位。为加强对“四抓四看”活动的领导，师党委决定成立领导小组及办公室，具体负责活动的组织领导、协调指导和督促检查等工作;各单位也要成立相应的领导机构，搞好安排部署。各级党组织主要负责同志作为第一责任人要亲自抓，分管领导要具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
　　（二）落实责任到位。师纪委、党委组织部、党委
　　宣传部等部门要各有侧重地抓好活动的开展。抓宗旨意识教育,看各项惠民政策措施是否落到实处，由党委宣传部牵头，政研室、工会、发改委、教育局、财务局、交通局、水利局、卫生局等部门参与实施。抓政治纪律,看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通,令行禁止，由纪检委牵头，政研室、发改委、财务局、农业局、减负办、纠风办等部门参与实施。抓能力建设,看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高;抓基层组织建设,看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。由党委组织部牵头，纪检委、统战部、党校、国资委、教育局、民政局等部门参与实施。

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