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干部作风整顿活动情况汇报

浏览次数: 669次| 发布日期:09-06 12:20:45 | 工作汇报
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   (五)着力解决组织纪律不强,生活习惯随意的问题,从根本上改善干部面貌及机关形象。局上大力推行考勤制、工作责任追究制,严肃组织纪律,反对自由散漫,杜绝了迟到早退现象发生。同时,要求每名干部在工作当中注重个人言行举止文明礼貌,仪表着装整洁大方,保持工作场所安静卫生,为打造干部过硬作风,树立良好机关形象创造有利的工作环境。

   (六)查漏补缺,整章建制,从根本上解决规章制度不完善的问题。局上结合干部作风建设,进一步建立、修订和完善局机关各项规章制度,使机关内部各项管理制度更加趋于合理,贴近实际,为依法审计和加强内部管理提供制度保证。局作风整顿领导小组本着“简便、易行、管用”的原则,发动全局干部对原有的制度进行讨论,在社会中广泛征求意见,重点对机关行政管理制度进行合并、增删、修改和完善,补充建立了首问责任制度、信息报送制度、财产物资管理制度、考勤制度,修订了干部学习制度,年度目标考核办法等制度,做到事事有章可循,件件有规范标准,为强化局机关自身规范化管理奠定基础,形成“用制度管人,按制度办事”的良好机制。

    总之,我局干部作风活动在县委、县政府的正确领导下和督导组精心指导下,工作取得了一定成绩,达到了预期目的。但是,距县委、县政府的要求还有一定差距,与其它兄弟单位评比,工作中还存在许多不足,仍需全局干部在今后工作中共同努力并加以改进,决心在下段工作中,全体干部将以崭新的政治面貌,加强审计机关的自身建设和管理,统一思想、强化措施,不断提升全县审计工作的整体效能,推进我县审计事业全面协调可持续发展,为全县经济发展及“效益Xx,和谐Xx”建设作出应有的贡献。

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