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总公司核心化验室副主任竞选演说

浏览次数: 617次| 发布日期:09-06 21:28:16 | 竞聘演讲
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  4、担任科研项手段开发。建立部水质目标规划将一类乡村供水水质目标定为89项,而我化验室踞离目标甚远,实际检测项目仅有45项,今年将开发11项,其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成,现正在进行中。为以后任务展开积累一定经历。而且88项中新增项目大部分为气项色谱法分析,由于我在操作液相色谱分析仪器的同时,也曾掌握过气候色谱分析仪器的操作,能够指导今后新增项手段开发。

  二、充分利用计算机优势,勇于进取,开辟创新

  社会在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机保守理论和编程程度,能够将化验室内部零碎不断更新,目前我正协同主任进行此项研究任务。当内部零碎出现成绩时,由于我熟知其细节,能够用较快的速

www.yf1234.com 度复原,不使任务遭到影响。当指导需求某一方面的大量数据时,我可用最快的速度将其编程使数据汇总,出现给指导了如指掌的后果,到达事半功倍的成效。利用计算机网络及本人所办的网站,进行技术材料的搜索,将本站人员的论文发布在网上,进行同行业之间的技术交换。

  三、加强理论进修,进步业务技术程度

  1、每年对检测人员进行一次计量法规、计量常识、相关乡村供水方面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织短期专业技术进修(包括质控、数据统计、检测技术等),根据需求派专业人员参与国际外相关学术交换会,不断进步专业程度。购入保守检测仪器同时派技术人员到国外进修,活期对各类人员进行理论及实际操作技艺的考核。

  2、率领本室人员加强计算机理论根底学问的进修,熟悉计算机网络方面的学问,利用计算机进行技术交换。

  3、和本室人员加强政管理论进修,积极深化的进修三大标准,让同事明白任务职责。贯彻三大标准,深化进修总公司下发的各项法令法规政策文件,加强职工品德标准建立,做有幻想、有品德、有文明、有纪律的新世纪的职工。

  4、在我室内部施行处分制度,对成绩突出奉献严重的人员施行处分,推进本室人员好学上进积极性,发掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为供水事业的发展做出奉献。

  四、加强安全教育,进步安全认识

  常言道:安全高于生命,义务重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需求用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,乙炔气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达实验环境条件的规则。易燃易爆及有毒物品的保管发放建立一定的程序制度。放射性实验室任务人员进入放射性区应戴好防护用品,熟悉事故处理办法。

  五、摆正地位,做好配角、当好参谋

  首先对本室里的任务,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,协助主任正确作出决策。其次,要有统筹统筹的认识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的志愿。当主任外出时,本人要据守岗位,妥善处理内部事务任务,特别当本室计算机零碎出现成绩时,更能独挡一面,成功处理各类成绩。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,拆台不拆台。

  六、勾结同志,谦虚进修,合作发展

  地利不如地利,地利不如人和,勾结就是力气。只有勾结,任务才干构成合力。协助主任拓宽和疏浚民主渠道,遇事和大家商量,谦虚真诚地听取同志看法,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的任务环境。兼听则明,偏信则暗,做好指导和同志,同志和同志之间的协调任务,多和大家交换思想和感情,做大家的知心朋友,努力营建一个相互怀疑、相互协助、心境酣畅的任务氛围。

  七、效劳奉献,勇争一流

  上岗后,要把为群众效劳放于首位。我始终以为当指导就意味着要吃苦在前,只有奉献,不能讨取,公正廉明。同时努力进修,用本人的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任,造福一方”;它循循善诱我们必需培养正气,以身示范。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  假如我能竞选上这个职位,我将爱惜这个机会,以踏实的任务作风、求真的任务态度、进取的任务精神,存心,用情、用聪慧干好本职任务。希望大家能助我一“笔”之力,让我的幻想起飞!

  谢谢大家!

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