三、要以时不我待、时不再来和与时俱进的紧迫感和责任感全面推进质量标准体系建设各项工作
当前，我市正处在新一轮发展的关键时期，处在加速发展方式转变的关键时期，处在弯道超越的关键时期，迫切需要我们强化“质量兴市，标准先行”的理念，以时不我待、时不再来的紧迫感和历史责任感，围绕我市支柱产业、优势产业和特色产业，积极抢占技术标准制高点，全面推进质量标准体系建设各项工作。当务之急是三个方面：
一要加快完善质量标准体系建设中长期规划。规划引领未来。加强质量标准体系建设必须坚持规划先行，以规划推动工作的稳步有效推进。近年来，我们出台过一些相关工作方案，也有一些工作举措，但总体上层次不够高，发展方向不够明确，缺乏系统性，缺乏整体发展的战略构想。要按照“四个坚持”的原则，即坚持企业主体原则、坚持自主创新原则、坚持与品牌建设结合原则、坚持政府推动原则，立足当前，着眼长远，尽快制定我市质量标准化体系中长期规划，明确发展方向目标、工作任务、保障措施。要结合“十二五”规划的编制，将标准化发展战略纳入我市国民经济和社会发展规划，统筹推进。要将各个阶段的目标任务进一步分解细化，制定工作措施，明确具体责任，分阶段推进，分年度落实，分重点突破，确保工作有序、扎实推进。同时，要建立健全标准化工作激励机制，特别是在每年的经济工作表彰会上，增加对企业产品创新、质量标准体系创新的奖励，引导企业强化标准意识，真正让“两个创新”成为丰城调整产业结构、转变发展方式的关键点、突破点、总抓手。
二要加快质量标准体系人才队伍建设。标准化工作是一项专业性很强的工作，没有一支过得硬的队伍，推进标准化工作就没有可靠的根基。要积极营造有利于标准化科研人才成长的良好环境，加快标准化工作人才队伍建设，逐步建立各类标准化人才专家库。要以各类企业为主体，建设一支覆盖一、二、三产业的企业标准化人才队伍，进一步增强企业标准化工作后劲；以质监、科技、行业主管部门为主体，建设一支熟悉专业技术、熟悉标准化理论、熟悉国际标准制定规则与程序的标准化行政管理人才队伍；以丰城创新大厦和即将启动建设的职业教育大学城为平台，以学科带头人和技术骨干为重点，建设一支高水平的标准化科研队伍。希望xx市质监局加强对丰城市质监局人才引进工作的支持，按照丰城六大支柱产业发展需要，加强选配相关人才到丰城市局工作。同时，市委组织部、市人事局要结合“521”人才战略注重引进为企业标准体系建设服务的专门人才；对于“521”战略近年来引进的人才，要重新梳理分类，注重人才的再培养、再使用，更好地人尽其才、才尽其用。
三要加快推动质量标准各类检测平台建设。目前，在中国生态硒谷，我们建立了富硒产品检测中心；在科技孵化中心，丰城创新大厦已经启动建设；在机械制造业方面，华伍制动公司已明确表示为标准化工作提供场所等支持，共同打造平台。下一步，要通过合理规划、整合资源、引进合建等措施，分清轻重缓急，建设覆盖我市精品陶瓷、生物食品产业、资源循环产业、光伏电子等重点产业发展领域、国内领先的公共检测服务平台，不断提高公共检测服务能力和水平。要鼓励企业和社会组织创办标准研究、咨询、检测、认证等中介服务机构，推动技术标准服务市场化、产业化经营。要充分发挥行业协会及相关技术服务机构在标准化工作中的重要作用，加强合作，积极参与标准研制、标准审查以及标准推广应用工作，为企业提供标准认证及标准化技术推广服务。要引导企业走强强联合、协调发展的路子，整合利用技术、人才、设备等各方面资源，实现标准的联盟和技术的联盟，共同推进标准化建设工作。
最后，我相信，有xx市质监局的大力支持，有我们良好的工作基础，有大家的共同努力，政企携手，从我做起，丰城的质量标准化工作一定会取得更好的成绩，丰城一定能够走出一条质量标准工作的新路子，丰城一定能够赢得更加美好的未来。
在全市实施标准化战略座谈会上的讲话