(3) 明确后勤岗位职责,提升相关人员业务技能。
(4) 加强后勤工作检查考核反馈,实行人员竞聘上岗制。
四、实施阶段:
(一)、德育工作
20xx.8-20xx.8学年度:
1、根据课改新动向及学校新三年发展规划,修订班主任工作职责,组织学习,配合学校落实班主任岗位竞聘工作。
2、在“以德立校、以德促学”的宗旨下,扎实有效地推进文明礼仪工作的深入,提高全体师生的自身修养。
3、切实提高每周一次的主题班会教学质量,加强听课评课,并着手做好礼仪市级展示的各项准备工作。
4、采用外出培训(专家引领)与相互学习、交流等多种途径加强心理辅导教师队伍的培训力度。09年暑假所有现任班主任培训完毕,所有教师班主任培训合格率达50%以上。
5、利用升国旗讲话、主题班会、广播站等多种途径扎实有效开展学校心理健康教育工作。
6、完善班主任考核评价机制。使考核起到促学习、促提高的作用。
①班主任参与部分项目考核。
②增加考核透明度,公开每周、月考核内容,最终考核内容以清单形式与班主任见面。
7、以课题研究的形式进行班级经营的实践研究。
8、建立学校教育联络网,完善家长学校工作制度,制定并落实家校学校工作计划。
9、大力弘扬民族精神,以各级各类活动为载体,加强爱国主义教育,使学生在活动中不断体验爱国主义精神。
10、成为市(县)级德育工作先进单位、学生行为规范示范校。
11、建立留守儿童专项档案,成立困难学生救助基金。
20xx-20xx学年度:
1、加强新生和巩固高年级学生的文明礼仪工作。
2、大力弘扬民族精神,以各种形式的活动为载体,加强学生的责任感和传统美德教育,使学生在实践活动中不断体验传统美德,培养责任感。
3、形成班级管理特色,积累相关经验,在校内开展班级个性化经营展示活动。
4、培养一批矿区、市级德育骨干教师。
5、落实德育工作计划,开展各项活动。
6、成为市级德育工作先进单位。
20xx-1012学年度:
1、礼仪规范渗透于师生日常言行举止当中,真正形成文明礼仪校园。礼仪教育在市有一定影响。
2、拥有一批在班级经营中已形成一定特色,并有丰富管理经验的班主任队伍。
3、每一位班主任出一篇班级个性化经营、管理的经验论文。
4、成为学生行为规范示范校。
5、成为登封市优秀家长学校。
(二)、教育教学工作
1、常规教学工作
a.09--10年教学工作规范达标,教风学风明显改观。各科教学质量普遍提高。教学成绩大幅度提升,完成上级领导下达的各项目标任务。
b.10--11年教学研讨气氛浓厚,各科教学质量普遍提高的基础上,力争教育教学成绩大幅向前迈进。教学工作在完成各项目标任务的前题下有更大进步。
c.11--12年形成良好教风和学风,力争教育教学成绩居登封市乡镇中上游水平。超额完成上级领导下达的各项目标任务。
2、教师队伍建设工作
a. 20xx年对全校教师进行全面的教育教学技能培训,校内自行组织学习培训,与校外学习相结合,采用请进来走出去的办法,促进教师业务素质大面积提升。
b. 20xx年全校教师教育教学技能大面积提升。培养出1至2名登封市教学标兵、3至4名登封市教学能手。
c. 20xx年培养出1至2名登封市名教师、2至3名登封市教学标兵、5至6名登封市教学能手。等一批在全登封市具有一定影响力的教育教学先进教师。并在语文、数学、英语等学科中形成一支骨干教师队伍。
3、教研工作具体
20xx年我校全面掀起赛课、集体备课、集体研课活动高超,初步形成教师乐于集体备课、集体研课的浓厚教研工作氛围。
20xx年教研工作初见成效,教师教学技能逐步得到提高,课堂效率高,学生成绩大面积提升。
20xx年我校各科成绩大幅提升,尤其是数学、英语、语文学科成绩得到提升,1至2个教研组被评为市优秀教研组。
(三)、学校后勤工作
(1)20xx年前,投资一定资金,对校舍操场、厕所等教学设施进行改建改造。
(2)20xx—20xx年---------------------
总之,经过(20xx至20xx年)三年发展,送表初级中学将成为学校校园崭新、环境优雅、管理有序、校风良好、声誉日上、教师敬业、学生乐学、教学成绩突出的优秀学校。经过三年发展,送表初中办学实力全面提升,教育内涵日趋丰厚,教学成绩稳步上升,学校文化特点鲜明,成为登封西南边陲教育战线上的一颗璀璨明星。
初中三年发展规划书