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2017年工会工作活动实施方案

浏览次数: 410次| 发布日期:04-19 19:56:41 | 企划方案
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  这次大讨论活动广泛性强,各基层工会要精心组织,认真落实,确保大讨论活动顺利进行,这次大讨论活动4月开始,8月结束,共分三个阶段进行。

  第一阶段:启动阶段(4月一6月底)。这一阶段是整个大讨论活动的前提和基础。主要任务是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念,增强广大职工和工会干部转方式、调结构的自觉性。要突出抓好思想发动、理论学习、车间班组讨论三个环节,重点开展好“四个一”活动。一是开好一次动员会。各基层工会要深入进行思想发动,讲清大讨论活动的目的、意义,增强广大职工和工会干部参与大讨论活动的自觉性和主动性,为开展好大讨论活动奠定良好的思想基础。二是组织一次理论学习。各基层工会要组织广大职工认真学习党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神,学习中央、全总、省总、州总关于深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的有关精神。通过学习,不断增强广大职工和工会干部对转方式、调结构的紧迫性和重要性认识,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是开展一次合理化建议活动。合理化建议活动是职工以主人翁姿态参与企业发展的一项建言献策活动,具有顽强的生命力。各基层工会要把开展大讨论活动与组织职工提合理化建议活动结合起来,开展“我为转方式、调结构献一策活动”,把职工的智慧凝聚起来,为转方式、调结构寻对策、找路子。四是组织一次讨论活动。要把大讨论活动落实到班组、落实到车间、落实到一线,真正让每个职工都参与进来。让每个职工都谈认识,谈体会、谈立足岗位作贡献,真正使职工在思想上重视、在行动上体现。

  第二阶段:研讨阶段(7月份)。各基层工会要围绕大讨论主题,进行深入研讨,努力做到三个体现。一是要体现互动性。要采取座谈会、演讲会、专题调研会等多种形式,听职工建言,请企业献策,在互动中找到良策。二是要体现群众性。这次大讨论活动的主体是全市广大干部职工,要充分调动他们的参与热情,引导他们积极主动建言献策,使大讨论活动真正成为一项群众活动,真正做到集群众智慧、谋发展之路。三是要体现代表性。要结合各自特点,结合职工群众的实际需要,围绕大讨论活动的主要内容设置议题,对职工群众的合理化建议,要认真梳理、形成材料。

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  第三阶段:讨论成果汇集阶段(8月份)。各基层工会要把大讨论中有份量、有价值的成果进行梳理,汇集上报,一是用于指导我们改进经济技术创新工作,指导职工群众的具体生产实践活动。二是为省总组织的大讨论论坛和《研讨专辑》早作准备。要鼓励广大职工群众撰写心得体会和研讨文章,对质量较高、有一定影响的文章应积极向市总工会网站投稿,活动结束时,各局(公司)工会、乡镇联合会撰写一到两篇质量较高的研讨文章上报市总工会大讨论活动领导小组办公室。

  四、加强领导、狠抓落实,确保“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动取得实效。

  加强组织领导。为确保这次大讨论活动有序进行,市总工会成立由市人大副主任、市总工会主席李美英同志为组长,市总工会副主席马锐、林亚勇为副组长,各部室负责人为成员的大讨论活动领导小组,下设办公室(市总工会宣教部)。各基层工会要制定切合实际、目标明确、措施扎实的工作方案,有组织有步骤地抓好各个阶段的大讨论活动。

  搞好舆论引导。利用工会网站、橱窗、活动阵地和各类媒体,广泛宣传大讨论活动的目的、意义,营造良好的舆论氛围,努力在全会形成齐心协力抓大讨论活动的良好局面。及时宣传报道各基层、各行业开展大讨论活动的进展、成效和成功经验,确保大讨论活动有声有色、深入人心。

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