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职教中心年度工作总结

浏览次数: 700次| 发布日期:09-06 01:05:57 | 其它工作总结
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  六、春秋两季招生顺利  多管齐下安置学生 
  1、春秋两季招生效果显著,获得了预期的效果。在招生工作中,学校总结了过去招生形式单一的弊病,吸收了在招生工作中各种成熟的经验,通过横向联办,纵向挂靠,把触角伸向社会的各个层面,向各类人群要生源。一是面向社会办学力量,通过联合办学,扩大招生规模。二是面向社会,以短训为主,招收失地农民、下岗职工。三是面向初中应届毕业生,提前招收职教学生。四是对普教学生,进行合理分流。五是面向在校学生,随时招生。
   在招生方法上,学校对在校的应届初中毕业生,提前招生,提前入学;对往届初高中毕业生随到随学,插班注册;对失地农民实行集中录取,分类培训,想尽一切办法简化学生入学手续。
   本年度,我校招生工作领导重视,动手早、力度大、范围广、形式活、方法新,共招新生1883人。其中职业中专317人,联办中专435人,高一新生761人,加上师大函授200多人,总计招生人数突破2000人,创造了历史最高纪录。
    
  2、多渠道安置毕业生,不断提升学生就业档次。一是加大宣传力度,举办毕业生供需见面会。今年我们举办了第一届中职学校校内毕业生招聘会。参加本次供需洽谈会的有礼泉县金华幼儿园、彩虹幼儿园、**幼教中心、西安金字塔珠心算幼儿园等36个幼儿园,参会代表50多人。本次职教毕业生供需见面会聘人单位多,签约率高达90%以上,专业对口就业率达到了100%。它标志着我校毕业生就业实现了从“到门上问”到“找上门要”的跨越!开创了咸阳市中等职业学校毕业生就业安置的先河! ②直接和用人单位联系,推荐我校即将毕业的优秀学生前往就业。二是与劳动中介机构建立长期的用工关系,保障一部分毕业生的安置问题,并给毕业生留以选择余地。三是针对不同专业开展才艺展示及用工招聘会,洽谈用工事宜。四是积极配合省、市有关部门做好劳务输出工作。
   由于我们安置渠道多,联系面广,今年毕业的学生已经全部安置就业。明年毕业的学生已经提前安置了70%。有40%的学生在两个以上的岗位上挑选就业方向和职位。
  
  
    
    
  七、联合办学形势好  职教平台面更宽
  1、联合办学长短兼备。20xx年我们先后与陕西师范大学、咸阳市旅游局、湖北黄冈高级技工学校、江西宜春电焊培训中心、天津新兴技术学校等10多家高校和企事业单位签订了联合办学的协议书。其中长期专业有计算机、钳工、数控、电子等专业。短训专业有旅游、电气焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等专业,函授专业有英语、中文、教育管理等专业。联办学校在校生达到了800多人。
  2、心系三农抓培训,阳光工程暖民心。本年度,学校领导非常重视阳光工程。专门成立了阳光工程领导小组,组长由校长王忠博同志亲自担任,分管职教工作的师毓俊副校长担任副组长。成员由招生安置办的主任及各专业组长组成。培训的常设机构设在招生安置办。
   在落实过程中学校坚持三抓:一是抓宣传。充分利用广播、电视等媒体,组织宣传车赶集入村,巡回宣传。争取做到“四不漏”:区不漏乡,向不漏村,村不漏户,户不漏人;二是抓管理。学员从进校到安置,各个环节都建立了管理制度,真正做到了人人有目标,时时有人抓,事事有人管;三是抓落实。一年来,我们共进行了6期农村劳动力转移培训。培训学员307人,输出201人,为培训学员减免培训费用3万多元。在输出的人当中由3名学员担任了台位长,月收入在4000元以上。
   经过努力,我们学校圆满完成了市区阳光工程办公室下达的农村劳动力转移培训输出的各项任务,被陕西省政府定为首批启动的“阳光工程农村劳动力转移培训基地”。   

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