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党员教育培训情况汇报材料

浏览次数: 570次| 发布日期:09-07 12:16:57 | 申报材料
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  二是聘请专家、农技人员辅导训。聘请专家、农技人员到乡镇街、到村(社区)、到基地对党员进行辅导。今年3月,广场街道请市委党校老师给全体参加春训的党员讲解十七大报告,先锋乡邀请县农业局的专家指导春耕和农业灾后恢复工作,党员干部不仅学到了理论,也促进了地方经济的发展。

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  三是送教下乡(社区)分片训。我县针对我地城乡结合的特点采取组织科技人员、致富带头人到各社区、村、企业开展“社区大讲堂”,传授党的政策、方针、科技知识、企业管理知识。云塘街道工人社区一年来多来,坚持每星期一场,在党员群众中引起了强烈反响,。

  四是依托基地示范训。在党员教育培训过程中,我们既注重课堂教学,讲授书本知识,又组织党员到示范培训基地,由有实践经验的农技人员、科技致富带头人进行现场辅导,传授实践经验。在实践中,我们根据各地经济特点,依托“双培双带”基地建立了农村党员干部远程教育示范基地,定期组织党员干部到这些基地开展现场教学培训。去年,护潭乡红

  星村菜苔基地、长城乡无公害基地、先锋乡桐梓村大棚西瓜基地做为我县远程教育教育实践基地,不仅自身发展良好,而且有效地带动了周边群众,形成了一股学技术、用技术的热潮。

  五是依托远教专题训。不断加强远程教育平台建设,充分利用远程教育进行党员干部培训,全县32个站点每月集中开展学习教育2次以上,村民党员干部还经常开展个性化学习,充分发挥农村党员干部现代远程教育对提升农村党员干部素质的作用。

  三、存在问题

  当前我县党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题,其主要有:

  一是部分党员消极对待教育培训。一些党员党性观念不强、思想素质不高、文化水平偏低、科技意识和市场经济意识淡薄,加之一些地方由于青壮年党员外出务工多、留守农村的少,出现了“人员难集中、教育难开展”的问题。

  二是培训方式相对落后、规模不大。由于我县财政困难,组织开展党员培训方式还比较简单,以会代训多,通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少,且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。

  三是培训内容安排不科学。在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。传统内容多,对新技术、新政策研究不深、不透,缺乏时代性与实用性。缺乏针对性,没有因材施教。

  四是培训效果不明显。培训后收获不大,表现在:一是部分农村党员干部对党和国家在农村的政策、法律掌握不够,理解不深,贯彻不力,尤其在推进改革的问题上认识不足;二是有的小农生产意识较浓,新技术示范和推广不力,产业效益没有多大成效。

  四、工作思路与对策

  1、加强领导,明确责任。党员是直接的生产经营者,对其进行教育培训是最具经济社会综合效益的生产性投入,进一步明确责任,加强领导,狠抓落实。一方面要明确各党(工)委领导责任。要根据上级部署,作出年度党员教育培训的计划,组织实施各项工作运行制度,做好组织指导和督促检查工作,及时发现新经验、解决新问题,充分发挥承上启下的信息沟通作用。另一方面是明确基层党组织直接责任。基层单位党组织一要结合本村、本单位实际,负责具体安排落实,调动广大党员参与的积极性,扎实开展党员教育的各项活动,认真做好流动党员、离退休党员和年老体弱党员的工作,保证党员教育的质量和覆盖面,认真组织好党员民主生活会与民主评议等工作,对参加教育培训不积极和不合格的党员,严格按照规定进行处理,同时负责建立党员教育培训资料档案,配合上级党组织的检查指导。

  2、统筹兼顾,紧跟时代。“十七届四中全会精神的贯彻要求党员教育必须针对新情况、新要求、新特点、新任务。一是根据时代特点,把加强党性教育、政治理论指导与开展科技、经济、法律等教育相结合,倡导健康向上的生活方式,帮助其树立正确的人生观。二是根据工作实际特点,做到有组织领导、教学计划、固定场所、教学设备、必要的活动经费和活动内容。三是根据党员特点,把开展培训与解决党员生产生活实际问题相结合,使他们感受到党组织的温暖,增强脱贫致富奔小康的信心,激发自我教育的积极性、主动性。

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