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某医院护士长事迹材料

浏览次数: 166次| 发布日期:09-07 10:51:05 | 事迹材料
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  来急诊就诊的病人形形色色,就诊的病种更是多,在20xx年九月,我科抬入一位开放性结核大咳血的患者,当询问病史得知是开放性结核,为了不让所有人都承担风险,我便戴好口罩,进行各种处置,让其他人避开,直至病情平稳后转院。

  作为一名护理人员,不但要有扎实的理论基础,过硬地技能,还要有良好的心理素质,在工作中,需要接触各种人,有的不顺,便将气撒到护士头上,护士易产生消极的心理状态,消极地对待工作,对待病人,从而形成恶性循环,病人认为护士服务态度不好,护士认为病人素质太差,无理取闹,我便经常做护士的思想工作,让护士换位思考,从病人的角度考虑问题,不断调适自己的心理状态,正确面对问题,此外,还注意训练护士的语言和非语言沟通能力,从而给病人以温馨和信任,产生良好的护理效应。在静脉输液时,实施整体护理与静脉操作相结合的方法,改变以往静脉操作,只是机械地进行三查七对,处置完毕调节滴速后立即离开的做法,以往静脉操作易使病人产生距离感或护士冷漠感,规定每次静点前,除三查七对外还适当与病人交淡,通过交淡,了解病人的病情及心理感受,并在调节滴速的时候适当地进行健康宣教,在巡视输液的过程中,适当询问和指导,在静点结束时询问病人的感受,交待病人回家后的注意事项等等,也许只是短短的几句话和一个微笑,却大大缩短了护患之间的距离。现在,很多来看病的病人跟我们就象家人一样,都来打一个招呼。

  急诊科的工作除负责急珍抢救,缝合换药,门诊静点外,还负责小儿静脉输液。由于现在都是独生子女,每次有病,家里都要来三四个家长,有的还没等打针,便事先说“必须给我儿子一针扎上”等等这样的话,护士还未打针,便先怯手了,如果扎不上,有的家长不单要骂人,甚至还要打人,这就给护理工作带来很大难度,在工作中,我除了带领护士学习小儿头皮解剖持点和生理特性外,同时还培养护士养成稳定的心理素质,遇事不慌乱,正确解释,争取取得家长的理解和配合。如有血管特别的不好的小儿我便亲自操作,在星期日和节假日,经常撇下自己的孩子来医院为患儿打针,输液。由于疏于对自己孩子的照顾,我的女儿得了心肌炎,至今仍未痊愈。

  由于急诊科的工作紧张、忙碌,经常休息不好,喝不上水,遇有重大抢救就立即到场进行长时间工作,我患上了尿路感染并反复发作,在一年的时间内反复发病十二次,平均每月一次,每次发作时都是打十多针才能缓解,但不到一个月又再次发作,每次都想着下一次一定要注意,但是一遇到抢救,就又顾不得了,直至现在,还留下了病根,遇有天凉或工作忙时,就立即发病。

  20xx年十月,由于工作需要,我被调到骨科病区担任护士长工作。到了一个新的科室,就是一个新的开始,每个科都有自己的专科特点,每日查房或翻阅病历时,我便不断检索,收集和提取需要学习的内容,从而尽快地适应专科护理工作,并且每天巡视病房时,尽可能做到每个床位都走到或问侯一句,同时进行宣教。由于骨科病区的护士年龄偏大,工作经验丰富,但对新事物的接受较慢,在工作中常说“没事,以前就这么做。”给合骨科的特点,在日常的护理质量检查中,做到发现一点,改进一点,提高一点的方法,每周从一个问题入手,逐渐提高护理质量。

  以上事迹是我在过去的护理工作中取得的一点点成绩,它仅代表过去,对未来的护理工作我仍充满信心,不断完善和提高自已的工作能力和业务技术水平,坚持以人为本的护理理念,为减少病人痛苦,延续病人生命,促进病人健康做出自己的贡献。

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