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开发区党工委书记2017年述职述廉报告

浏览次数: 100次| 发布日期:04-19 19:45:02 | 述廉报告
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——党建精神文明建设稳步推进。今年以来,我区发展新党员32名,党员到期转正31名;新组建企业工会37家、改选工会2家,新增工会会员达3000人。计划生育、综合治理、安全生产、环境保护、人武、工会、共青团、妇联工作同步前进,实现了乡风文明、社会和谐、大局稳定的良好局面。工商、国税、地税、国土、规划、财政等部门倾力打造投资环境,为投资者提供优质、高效的服务成效显著。

——队伍建设明显加强。自觉增强党的执政能力建设的自觉性和紧迫感,在全区逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。实行重点工作领导分工负责制,以主要领导挂帅,实行重点攻坚;把各项工作的目标进度明确到每月每旬,甚至每周每日;实行日常工作考核和年度目标绩效考核,强化激励措施;实行部门单位争先创优奖励制度,确保考核奖惩落到实处;完善党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,切实抓好党风廉政建设工作,增强党员干部防腐拒

变的能力,为全区经济和社会发展奠定了扎实的基础。

三、廉洁从政,切实加强自身建设和党风廉政建设

一年来,本人认真履行中央《规定》、省《实施办法》和市《贯彻意见》中对领导干部的责任要求,切实部署开发区党风廉政建设和反腐败工作。时刻牢记“权力,用在为民服务上是天职,用在立党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在谋取私利上是渎职。”的警示,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定。

(一)着力抓好领导班子和领导层党风廉政建设。每个月办公例会,都提出党风廉政建设要求。利用冬训班、年度三个文明建设表彰动员大会、党建思想政治工作专题会、七·一纪念大会等重大活动,对全区各级党员干部提出廉洁自律的要求,力争不让任何一个同志掉队。

(二)以反面典型的案例常敲反腐警钟。经常性地组织全区干部观看党风廉政建设专题电教片和其他反腐纪录片材料,提高干部防腐拒变能力,做到警钟长鸣,并从自身做起,与全体党政干部共同学习执政能力的精神,对照《党章》要求,不断提高,做到“君子一日三省吾身”,自尊、自重、自省。
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(三)将党风廉政建设进一步向经济工作渗透。针对开发区是全市经济建设的高地、同时也是容易滋生腐败的高发地的实际,我们始终注重努力打造服务型、廉政型、清正型政府,明确提出“三个不准”、“四个不要”和“三比三看”、“五个着力提升、五个看”等工作要求。着力狠抓五点:一是公开收费项目,做到“一口清”、“一本明”;二是公开办事程序,实行“一站式”服务到位,不让客商多跑腿;三是公开实施监督,多次明确要求区纪工委对涉及收费、立项、审批和基础设施建设等实行全过程跟踪监督;四是推进政务公开,明确各项收费事项,设立举报信箱,实行电子政务,专设群众留言栏,从多个层面上来抓好政务工作;五是工程实行招投标制度,要求凡是政府投资的建设工程都严格执行工程招投标程序,确保工程质量,杜绝腐败现象发生。

(四)当好廉洁从政的领头人。始终以自身形象影响身边人,任何时候,都自觉学习并严格遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,拒收礼品、礼金,对当面不能拒收的礼金,第二天坚决上门退还,还不能退还的,与有关人员一道上交到市纪委。经常教育配偶、子女、身边工作人员,不断加强廉政建设方面的学习,严禁身边人员利用关系搞不正之风。

以上为本人一年来的履行职责和党风廉政建设情况总结,对照上级党委的要求,对照干部队伍能力作风建设的要求,本人还存在着一定的差距。主要是理论学习深度仍不够,在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦深入,学习的自觉性不够,在理论联系实际上还存在一定差距;有时对自己要求不够严格,偶尔有接受吃请现象。我将努力在今后的工作中进一步提升自身领导水平和经济建设的能力,力求与领导班子一道把开发区的各项工作做得更好,向市委、市政府和全市人民交上一份令人满意的答卷。

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