二是对计生队伍监督不力。认为乡镇场计生办、服务所的人、财、物权等已全部下放给当地政府管理,县人口计生委只是对其进行业务指导,我对基层计生队伍监督管理的力度有限,只注重迎接省市检查和全县的计生工作业务指导,轻视了政治思想等方面的工作,导致个别乡镇计生办出现了 www.yf1234.com的 工作人员私设小金库等违规现象。
三是敏感性不强、上下协调不够。如去年市级抽查查除问题后,有关的县领导和县人口计生委虽然多次与调查组及市人口计生委主要领导协调关系,但在没最终得到市计生委主要领导明确表态否掉“问题”的情况下,没有更进一步地会同镇里继续追踪销号,导致五里牌镇受到“黄牌警示”。
四是不敢碰硬、追责不严。对五里牌镇人口计生工作严重滑坡的情况,虽然发现了,但没有及时请示县委、县政府严格按相关规定予以处置,追责不严。特别是发现20XX年、20XX年连续两个年度县委、县政府对各乡镇场和联村县直单位计划生育的责任追究都没有兑现时,没有大胆建议追责到位,其实质是当“老好人”、不敢碰硬。
五是在经济上虽然对自己要求很严,做到了不贪不占,但在省市县检查时,有超标准接待和请吃现象,有时下基层因缺司机而违背了不准科局级领导驾车的规定。
六是对同事和部下关心不够。由于计生工作的特殊性,整天忙于检查和被检查,节假日几乎从未休息过,导致委机关全体工作人员超负荷工作。虽然同志们热情依然高涨,但在以后工作中应进一步改进方式,尽量减轻同志们的工作压力,提高工作效率,争创更好的工作业绩。
四、虚心整改启前行之门
一要加强理论学习,不断解放思想。带头营造良好的机关学习氛围,制定学习计划,明确学习目标。坚持理论联系实际,把学习理论和业务知识与计生工作大局、与解决实际问题结合起来,以学习促进思想大解放,真正树立大创新、大发展的观念,适应计生工作新形势的发展要求。
二要强化宗旨意识,提高服务水平。崇尚“群众第一、服务至上”的理念,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。围绕计生乡所、村室标准化建设,出实招、办实事、求实效,不断提升服务质量。广泛听取一线声音,特别是基层计生干部的意见建议,提高民主决策的能力和水平。
三要加快作风转变,提升工作效率。落实“三项制度”,大力推行政务公开,接受服务对象的全程监督,实现以制度管人管事,确保重大工作部署、重要议定事项和领导重要批示落到实处。大力推进电子政务,提高工作质量。开通计生服务热线电话,为广大育龄群众、特别奖励扶助对象和流动人口服务。加强调查研究,在委机关开展调研竞赛活动。
四要坚持依法行政,公正公平公开。严格执行计划生育法规条例,在提高行政执法效能上下功夫,做到按程序和规定处理计生案件。指导、监督好基层工作,建立完善的规章制度,形成有效的内部约束机制,做到计生系统行政执法队伍纪律严明、行为规范、监督有效、保障有力。对超生者给予行政处罚做到事实清楚、用法准确、程序合法、处罚适当。
五要抓好党风廉政,促进行业文明。建立健全党风廉政条例和机关各项规章制度,严格执行党风廉政建设各项规定,全面落实党风廉政建设责任制,预防惩处并重,从根本上防止腐败行为的发生。围绕机关效能建设开展效能监察工作,对违反规定不履行或者不正确履行职责,影响机关工作秩序和效能,导致损害管理和服务对象合法权益的、依法追究有关部门及其领导的责任。
总之,在以后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,自增压力,埋头苦干,锐意创新,为新时期我县的计生事业健康发展再立新功,特别是全县经济社会协调发展。
某县计生委主任2017年述职述廉报告