三、做好“五带头（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）”，争创“五好（即班子建设好、工作机制好、职工队伍好、工作态度好、模范作用好）”支部。做好组织培养工作，做到成熟一个发展一个，不断增强党员队伍的活力和战斗力。
四、紧紧围绕中心任务开展好各项组织实践活动，丰富活动内容，创新活动形式。在党员树立爱岗敬业，勤奋务实，讲求效率，创新服务的示范作用。配合车队与综合办的领导，在每一岗位上力求做出开阔性、创新性的贡献，做一流业绩，一流服务。
五、全面提升个人素质。作到一名共产党员，要时刻提醒自己，不能把自己等同于一般群众，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。
六、树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。
机关服务中心第四支部“创先争优”承诺书
根据中心党委“创先争优”活动要求，以创建“五个好”党支部，争做“五带头”共产党员为主要内容的要求，以树立“服务保障工作是服务中心的立业之本、优质的服务保障是服务中心的生命线”的新服务保障观，增强服务保障能力，提高服务保障水平，推进文明和谐单位建设，加强党支部建设，充分发挥党支部和共产党员在中心全面发展中的战斗堡垒与先锋模范作用，第四党支部作出以下承诺：
一、加强建设，建立一支作风过硬的队伍
支部班子认真履行职责，深入学习实践科学发展观，坚持贯彻党的路线方针政策，建立一支作风正，勇于开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强凝聚力和战斗力的队伍。建立健全党组织工作制度，严格党员的教育、管理和监督，党组织活动正常化、规范化。
二、加强学习，努力创建学习型党组织
物业党支部要求党员干部带头认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，深入学习实践科学发展观，学习基层科协工作的创新实践，向实践学习、向科技工作者学习，不断开阔理论视野、优化知识结构、增强能力素质，提高为机关大局服务的能力和水平。
三、勤奋工作，推进服务型机关建设
紧紧围绕物业部工作、服务大局，动员党员和干部职工向先进典型学习，立足岗位、勤勉工作、争创一流。党支部组织活动与物业各项工作统筹兼顾、互相促进，努力完成中心党组确定的各项工作任务。
四、模范带头，改进工作作风
充分发挥党员的模范带头作用，带领干部职工坚持内强素质、外树形象，工作中努力做到“脑勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“手勤”、“腿勤”。工作不失误、不延误。认真落实“首问负责制”，落实岗位职责，党员带头做执行和遵守规章制度的模范。
五、关心生活，解决实际问题
围绕创建和谐支部，了解党员干部职工个人家庭存在的实际困难并给予帮助，维护职工的合法权益，让职工安心工作，做好工作。
机关服务中心支部创先争优公开承诺书