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区法院院长廉政述职报告

浏览次数: 198次| 发布日期:09-06 11:35:27 | 述职报告
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    3、强化案件质量评查和监督。在坚持案件质量评查和考核的基础上,进一步健全规范案件质量“三项监督机制”,即案件质量评查为中心的监督机制、违法审判追究机制、目标责任考核机制。采取重点检查、随机抽查和每月评查等方式,点面结合、注重实效,对审判活动进行监督。全年共评查案件2133件,对34件改发案件,召开听证会,对6件分别追究了相关责任。

    4、大力清理积案。院党组把全面清理积存案件作为维护司法公正的重要内容,对积存的疑难复杂和其他原因未能在法定审限内审结的5件案件,逐案分析,研究方案,明确责任,定期结案。截止到11月底,积存案件已全部审执结。从9月份开始,全院开展了“百日办案竞赛活动”,每10天分别通报案件结 案、评查、质量情况,以推进办案质量和效率,初步实现了审判、执行的良性循环。

    5、开展裁判文书评比活动。院党组将裁判文书作为提高办案质量的重要载体,加强裁判文书的规范和改革工作。要求裁判文书形式要件统一,内容要素规范。一年中,组织开展了两次裁判文书评比活动,评比内容包括文书形式、事实认定、证据运用、论证说理、文字表达和法律适用六部分。通过一年的努力,全院裁判文书质量和水平有了新提高。

    6、推进办公现代化建设。全院发扬艰苦奋斗的精神,勤俭法院,科技强院,加大投入。为每名审判人员配备微机,实现了办案和审判管理的微机化。不断完善法院综合系统,努力实现办公现代化。通过争取资金、开展调研等,强化网络建设,我院即将率先在全市法院中实现三级联网工作。此外,全院还以99.6的高分完成了省级档案管理的考评验收。

    (五)加强领导,大力加强队伍建设

    一年中,院党组以主题教育活动为契机,以廉政建设为重点,以建设学习型法院为基础,严格管理,落实措施,推动队伍建设迈上新台阶。

    1、认真开展主题教育活动。根据省高院关于开展“回顾过去,开拓未来”和“加强监督管理,确保司法公正”主题教育活动的总体部署,院党组认真组织落实,通过学习文件,案件检查,完善制度,落实整改等形式,在全院开展了广泛的学习、教育活动。增强全院干警政治意识、大局意识、宗旨意识,明确了司法为民是审判工作根本的指导思想。通过主题教育活动,对8365件案件进行了自查,重点查了61件案件,制定完善了全院各项规章制度,并正汇编成册,提出了13项司法为民的具体措施和意见。

    2、坚持推进廉政建设。院党组高度重视党风廉政建设,年初签订党风廉政责任状,我本人负总责,分管领导各负其责,共同承担“一岗双责”,党风廉政建设列入党组会议题,经常研究分析,学习交流,及时研究落实措施。党组一班人自觉遵守中纪委关于“五个不准”、“五个严肃”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等有关规定,在用车、住房、公务接待、基建工程等方面均无违规行为。党组重视并支持纪检监察工作,坚持标本兼治、综合治理。坚持廉政提醒谈话、诫免谈话等制度,加强对行使审判权、执行权的监督,严格执行“6条禁令”、“13个不得有行为”规定,通过及时查处人民来信反映的人和事,开展信访监督,通过聘请行风监督员强化外部监督。一年中,全院未发生违法违纪的案件。

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    3、强化学习型法院建设。一是提高法官的学历教育。按照法官法的要求,全面推进法学本科学历教育,动员和组织法官积极参加本科学习。截止到20xx年底,全院法律本科人员占人员总数的75%;二是选送符合条件的法官参加研究生等学历的学习。院党组高度重视人才培养工作,对高学历教育,坚持政策上支持,经费上保障,全年共选派5名干警参加南京师范大学诉讼法学研究生课程进修班学习, 11名干警参加全国法律硕士生统考。三是重视审判调研。组织召开了第二届审判调研会,对审判工作和法院管理中新情况和问题进行深入调研。全年共撰写调研文章84篇,被市中院和省高院选用的有31篇,干警审判业务能力和理论分析水平有了新提高。

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