（三）人事工作。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用干部时，严格按照规定程序进行民主推荐、组织考察、党委集体讨论决定、任前公示和任职。在选人用人上，做到任人唯贤，既注重干部的实际工作能力，更注重干部的思想品质，大胆提拔在实际工作中经受锻炼，政治思想素质好，群众公认，政绩突出的干部特别是年轻干部到领导岗位上。去年共调整充实8个单位领导班子，其中分局3个，直属单位5个；调整充实干部9人，其中分局领导3人，直属单位副职领导6人。通过调整充实，这些单位领导班子战斗力和凝聚力进一步增强。去年，市局机关和六个分局机关人员实施参公管理。参公管理政策性强，涉及机关人员的切身利益，大家十分关注。我局能严格按规定做好人员过度的资格审核和认定工作，共对379名拟过渡人员进行资格审核和认定，并组织293名干部参加了全省统一考试。目前，市局机关的参公人员已经市人事局审批，下属六个分局参公人员的相关资料已上报市人事局。
（四）财审工作。积极协助主要领导筹措资金，争取地方政府和省公路主管部门的支持，将公路建设资金列入市政府300亿元融资计划，向银行贷款，解决公路建设、养护资金不足的问题。认真开展清理“小金库”的自查自纠工作。在日常财务开支审批中，严格遵守财经纪律和本局的财经制度，严格执行上级关于厉行节约“八项规定”，严格控制开支，做到费用开支合理，报销手续完备，尽量节省经费开支。20xx年，我局公款出国（境）旅游的费用为零；公务接待、公务车费用和机关办公费用比上年都有较大幅度下降。
www.yf1234.com （五）企业解困工作。我坚持把企业解困工作作为一项重要工作内容来抓，经常到企业单位调查研究，帮助解决生产生活中的困难和问题。对第一、二、三工程处等困难企业干部职工高度负责，采取措施帮助企业单位解困。在年度计划安排上，挤出部分资金，作为企业单位解困专项资金，帮助企业职工缴纳养老保险、医疗保险等。去年安排200万元，为一处职工缴纳养老保险；安排40多万元，发放一处职工的基本生活费，解决职工的实际困难。为保持职工队伍稳定，为构建和谐单位作了最大努力。
三、严格遵守党风廉政建设规定，廉洁自律
充分发挥党委的的领导核心作用，按照党委统一领导、领导班子成员分工负责的原则，做到领导职责分明，责权相符，工作不越权，不推诿。工作中遇到重大问题，主动向书记汇报。与其他班子成员做到相互尊重、相互理解，相互支持，团结协作。严格遵守民主集中制原则，重大问题提交局党委讨论决定。认真落实党风廉政建设责任制规定，加强对自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作的督促指导，能把反腐倡廉工作与业务工作有机结合起来。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到依法办事，干净干事。同时，把加强自身修养作为廉政建设的重要内容，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作和生活中，严格要求自己，始终保持严谨的生活态度，养成文明健康的生活习惯，自觉接受职工群众的监督。
四、存在的不足与问题
一是政治理论水平还不够高，离对领导干部的要求还有差距；二是在工程建设过程中，协调解决征地拆迁等问题及对施工单位进行有效管理和监督做得还不够，工程进度推进还不够快。
2017公路局党委述职报告