一是组织重视、领导关心是选拔生成长进步的前提。工作几年来，我无时无刻不感受到组织的关怀、领导的关心。刚参加工作时，镇领导妥善安排好我的生活，很据我的专业特点，妥善安排我的工作；区领导每次碰到我们的时候，总是嘘寒问暖，总是叮嘱我们有困难一定要找他们。可以说，市领导、区领导和镇领导对我们选拔生确实是高看一眼、厚爱三分。自己深有体会，挂职锻炼前，区委组织部前部长卢部长找我谈话，虽然当时耳提面命式的批评使我坐立不安、无地自容，但从另一个角度讲，组织对我们确实是非常的关心、关爱和关注，我们选拔生的一言一行、一举一动他们都了如指掌，对我们的评价也是入木三分、十分恰当呀。我的成长、成熟更离不开镇领导和同事的关心，在xx不管是领导还是同事，都对我关怀备至，许伟书记声色俱厉的批评、和风细雨的教诲、推心置腹的谈心，是我成长、成熟的催化剂。胡礼爱镇长幽默随和的个性、扎实肯干的作风、任劳任怨的态度，是我学习的榜样。
二是多层次、多岗位锻炼是选拔生快速成长、成熟的关键。自己参加工作三年来，虽然我不敢说自己比别人强多少，但是我可以说自己应该比某些人懂得更多一些、见识更广一些、认识更深刻一些，因为我在三个不同性质的工作单位待过，在多岗位、多层次的锻炼过。在不同的岗位、从事不同的工作时，考虑问题的角度不一样，采取的工作方式、方法不一样，面对的难题也不一样，所以迫使自己去学习、去适应，特别是来了一个新的工作环境，更是培养自己的适应能力。从自己待过的乡镇、机关、企业来看，这三个不同性质单位，工作要求、工作标准确实是相差甚远，比如乡镇工作较相对来说比较自由、事情比较杂、工作要求不是要求太高、工作氛围也比较宽松，组织部的工作要求非常严格，工作氛围严谨，强调讲程序、讲规矩，在企业工作，主要是看重工作实效。
三是懂得珍惜、懂得感恩是选拔生保持进取心、保持平常心的基础。我参加工作的时候，我记得有位领导语重心长地教导我说，你们是生逢其时，是时代的幸运者，要好好珍惜，要懂得感恩。几年下来，我慢慢体会到这位领导教诲的真谛，是呀，我们一年就提拔为副科级领导，而乡镇有些优秀的干部辛辛苦苦一辈子都提不到提拔，但是这些老干部仍然兢兢业业的工作，踏踏实实地工作，而且现在这个竞争激烈的社会，能找到一份工作就不容易了，能拥有像我们这样一份体面的工作更是难上加难了，所以我们要懂得珍惜、懂得感恩。同时，我们要不要天天羡慕我们身边人提拔呀，（）在看到他们提拔时，我们保持良好心态，正确面对，一方面，我们要为我们身边的同事朋友提拔感到高兴；另一方面，我们在看到别人提拔时，要发掘别人的优点和长处，对比自己的缺点和不足，学习别人的长处，弥补自己的不足。我现在也时时刻刻记得毕业时，校长对我们年轻人的一段寄语：我们永远保持进取之心，脚踏实地，不断进取；时刻坚守责任之心，甘于奉献，勇于担当；持久拥有豁达之心，热爱生活，宽容自信。
四是注重细节、注意自身形象是选拔生迅速提升、提高的保障。我记得刚参加工作时，组织部组织的一次选拔生座谈会上，时任组织部长卢部长曾经语重心长、情真意切地推荐我们去读《细节决定成败》这本书。工作三年下来，细节确实是决定成败呀。工作中的点点滴滴都反映工作能力、工作态度，生活中的点点滴滴都影响别人对你的看法、你的态度。所以，我现在始终告诫自己，不管是工作，还是生活，一定要注意细节，一眼一言，一举一动，都要经过自己的深思酌虑，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看，不该做的坚决不做，该说的时候要说到点子上、说到要点上，该做的时候要认真去做、有成效地去做。同时，社会是一个大染缸，选拔生作为一个特殊的群体，既要融入乡镇这个大家庭，融入社会，但是又不能被乡镇一些干部同化、被社会的一些朋友同化，要有自己的准则、自己的禁区，保持自己良好的形象。
镇政府副镇长思想汇报