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2017年度党建目标管理考核方案

浏览次数: 126次| 发布日期:04-19 19:56:41 | 活动方案
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(二)把握原则,突出重点

检查组要把握以下几项原则:

1、检查与指导相结合的原则。在具体操作中,既要对全年工作进行认真、细致的检查与实事求是的评价,还要着眼于长远,针对如何进一步做好今后工作,进行指导与引导,帮助各级党组织提高认识,理清思路,把握重点,完善措施,健全机制,为更好地开创工作新局面奠定坚实基础。

2、年终检查与平时情况相结合的原则。要把年终检查情况与平时掌握的情况结合起来,把平时落实、配合工委工作安排与部署情况,作为评价全年工作的重要内容与依据,使检查结果更客观、真实、科学。

3、了解情况与总结经验相结合的原则。既要全面了解情况,发现问题,又要善于听取各方面的意见与建议,认真总结好的做法与新鲜经验,以便明确方向,完善措施,以点带面,推动工作。

4、奖励先进与鞭策后进相结合的原则。对那些工作扎实,成绩显著的单位要进行大张旗鼓的表扬与鼓励,使其增强进一步做好工作的荣誉感与积极性;对那些领导不重视、工作无成绩,消极应付,被动对待的单位,要敢于大胆批评与曝光,使其提高认识,及时整改,奋起直追。

5、各个组检查结束后,根据评分标准,将被查单位排出优劣顺序,之后按照10%的比例推荐拟表彰的先进单位。

(三)明确责任,严肃纪律

1、严格标准,公正评价。检查组要强化大局意识、责任意识和服务意识,克服畏难情绪,打破照顾心理,评价要实事求是,整改标准要高、要求要严。要通过检查树立良好导向,营造浓厚氛围,推进机关党建工作深入健康开展。

2、严明纪律,树立形象。检查组要严格要求自己,增强自律意识,不允许对方单位车接车送,坚持同城不吃饭,减轻基层单位负担,树立工委良好形象。

3、合理安排进度,按时完成任务。

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