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基层法院保密工作调查分析与思考

浏览次数: 692次| 发布日期:09-06 23:59:53 | 心得体会
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  加强保密法制教育。思想是行动的指南,要搞好新形势下的基层法院保密工作,首先要解决的是广大干警的保密意识问题。树立良好的保密意识,重要的是要加强保密法制教育工作。因此当务之急可以通过办专题辅导、案例教育等多种方式,较为系统地开展对法院干警的保密法制教育工作,使基层法院干警全面了解和掌握保密法律法规知识,用知识武装头脑,丰富头脑,从而形成强烈的保密意识。
  提高保密人员素质。形势的发展对保密工作人员的政治、文化、技术素质提出了更高的要求,特别是在文化业务素质方面,要求保密工作人员不仅要懂得传统保密工作知识,而且还要懂得计算机等高科技条件下的保密知识,不仅要懂得保护国家审判秘密的知识,还要懂得保护其他秘密的知识。从目前基层法院院保密工作人员情况看,政治

   

www.yf1234.com   思想素质比较过硬,对传统保密知识和方法了解得有一般熟悉,掌握运用得较好,但对新情况、新知识了解得相对较少。解决这一问题的办法,一方面,保密工作人员要加强自身学习,既要学习继承好的保密工作传统,又要学习现代科技知识,了解新形势,适应新变化。另一方面,需要加强对保密人员的业务培训。多创造条件,采取多种方式,提高保密工作人员的知识水平,
特别是计算机网络安全保密知识水平,构建以基础知识为根基,保密专业知识为主干,相关知识为补充的保密知识结构,使保密工作人员向复合型人才转化。
  改进保密工作方法。方法是解决问题的关键。随着形势的不断发展,法院保密工作也更加复杂而具体,基层法院保密工作的法律性、知识性、时效性和服务性大大增强。因此,开展新形势下的法院保密工作必须要有新的方法。
  抓教育。重视加强对法院干警特别是法院保密人员的保密教育,认真组织对保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的学习,打破传统观念,解放思想,与时俱进,在探索中学习,在实践中提高,不断提高应对新情况、解决新问题的能力,主动适应新形势的要求,确保法院工作和国家审判秘密的安全。
  严管理。对保密工作人员进行统一管理,建立一支相对稳定的、高素质的保密工作队伍,并形成由保密机构、主要领导、分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。确保保密工作在法治轨道内规范运作。强化保密监督,确保严格执法。定期开展保密检查,有的放矢,解决问题。
  建制度。当前,基层法院机关应重点加强保密制度的完善和建设工作,除建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和抓好保密工作责任制落实外,特别应着力建立健全涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理等制度。制定相应的详细规则,合理界定保密对象,统一保密标准,明确定秘规则,加强涉密事项管理,明确和落实基层法院保密工作岗位职责,从而有效推进基层法院现代化建设。(兴国县人民法院王邦盛)

    

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