二、狠抓队伍建设，重在提高素质，塑造“四型”财政干部
建设“六型”财政机关，从根本上说就是建立一支高素质的财政干部队伍。为此，局党组提出了 “226”素质教育工程和塑造“四型”财政干部的目标要求。
“226”素质教育工程，即两项学习—基本理论和时事政治的学习；两项教育—学历提升和专业技术资格层次教育；六项培训—共用知识、财政知识、成人法规知识、电子政务知识、WTO知识和英语知识的培训。配合“226”素质教育工程，局党组提出了财政干部应具备六种能力的要求：财会管理能力，应达到具有与财政职业相适应的成人本科以上学历和专业技术资格，主要业务科室的负责人应具有会计师资格的要求；依法理财能力，应达到系统学好公共法律，熟练地依据财经法律法规和法律程序办事，法制化管理水平不断提高的要求；综合分析能力，应达到能站在发挥政府职能的高度，及时准确地对涉及到的财政工作做出运行情况分析，为领导宏观经济决策提供科学依据的要求；语言表述能力，一般干部应达到起草的公文文通字顺、表述完整、格式规范的要求，科级干部应达到具备职责范围内各种会议文件的起草能力的要求；调查研究能力，应达到能及时总结推广新鲜经验并针对工作中出现的问题提出积极的建设性意见的要求；电子政务能力，应达到能够熟练地掌握和运用现dai办公设备，45岁以下人员应达到全国计算机等级考试Ⅱ级标准的要求。
www.yf1234.com 为实现上述目标，局党组强化教育培训工作。今年，在学习方面，重点抓了《江**文选》、《科学发展观读本》、《财政干部学习丛书》、省委六届八次和九次会议精神，以及市委三届九次和第四次党代会精神的学习。在教育方面，先后有8人考取了高级会计师，1人考取了注册会计师，1人考取了清华成人全日制硕士研究生。此外，还开展了公文写作、政府收支分类改革及预算指标管理软件、政府非税收入征管和财政票据管理、WPS文字处理系统的安装使用等培训，总计培训29天1027人次。对于《财政干部学习丛书》，采取了自学与辅导相结合，共用知识大家学，专业知识科室学，局组织统一考试的方法进行了初步学习。各科室（单位）结合自身实际，先后组织学习了《公共支出管理》、《财政预算管理》、《社会主义市场经济概论》等书。局党组副书记、副局长李德华同志就《公共财政概论》，局党组成员、副局长张环录同志就《会计管理》进行了专题辅导。
在大力提高干部队伍素质的同时，为进一步落实创建任务，局党组还提出了以认真学习、勇于实践，在理财能力建设上有所作为，争做“学习型”财政干部；扎实工作、开拓创新，在推动工作落实上有所作为，争做“高效型”财政干部；克己奉公、求真务实，在廉政建设上有所作为，争做“廉洁型”财政干部；讲党性、顾大局、弘扬正气，在提高服务质量上下功夫，争做“服务型”干部的“四型”财政干部目标。极大的鼓舞了士气，调动了广大干部职工的积极性。涌现出身患绝症，坚守岗位不退色的优秀共产党员付翠霞；勇于实践，依法理财的市“十大杰出青年”姚振辉等一批先进人物。
三、紧密联系实际，上下联动，确保创建活动落到实处
创建“六型”机关，归根到底要体现在提高财政工作的质量和效率上，使我局以及各县（区）的财政工作都能适应经济建设和新时期社会发展的需要。局党组着眼财政发展大局，把创建活动融入财政各项工作中，用财政工作的发展检验创建活动的落实。一是按照新的收支科目和规定程序编制了20xx年政府功能预算，准确、完整地反映政府各项收支活动，并妥善做好20xx年预算编制数据的转换工作。二是进一步加强了项目预算管理，进一步改革预算编制方法，积极探索绩效预算管理，量化绩效目标，完善考核体系，使评价结果真正与预算安排结合起来。三是采用零余额清算方式，市本级167个预算单位全部实行了国库集中支付，国库单一账户体系得到进一步完善。四是加强了政府采购预算管理，完善了政府采购预算文本，进一步规范了政府采购程序，扩大了政府采购规模。年初至今，全市累计采购452次，采购金额2.44亿元，节约资金0.34亿元，节约率12.2%。五是努力解决群众关心的热点难点问题。在行政权力公开透明运行方面，我局购置了2台电子触摸屏，前来办事人员通过触摸屏对财政局内设机构、基本职能、办公地点、服务标准、行政职权等一目了然。实行了月工作计划公示制度，各科室每月将主要工作任务上传到财政局域网，并通过大屏幕进行公示，接受社会监督。同时还修改完善了x市财政系统“十项承诺”。对市直30 家特困企业拖欠的107名离退休干部的“两费”一次性补齐，并按政策列入年度预算。先后4次举行阳光投诉活动，共接待群众咨询27人次，现场解答群众关心的热点、难点问题3件，承诺解决的问题2件。在推行文明办公方面，进一步推行了文明用语和挂牌上岗制度（），实施了首问责任制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制和AB岗工作制度。市财会业务服务中心、预算编审中心、集中支付中心等窗口单位，在推行文明办公活动中，结合工作特点，制定了“十做到”的服务公约，受到社会各界普遍好评。由于成绩突出，三个中心分别被评为市级青年文明号。
创建六型财政机关活动心得体会