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县委办公室支委班子整改方案

浏览次数: 166次| 发布日期:10-05 21:40:36 | 整改措施
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(www.yf1234.com) 人正派的骨干入党,不断壮大党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。(此项工作由丁一同志负责实施) (三)转变思想工作作风,提高工作效率。 进一步强化真抓实干意识,坚持深入基层调查研究,及时解决问题,多办实事、好事,倾听群众呼声,坚决克服官僚主义和形式主义。 1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度,班子成员每年要有三分之一以上的时间深入基层第一线,对改革、发展、稳定中领导特别关心,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研,每人每年至少完成 2、高度重视和切实做好信访工作,坚持和完善上访接待制度,加强信访队伍建设,提高信访工作人员的政治思想素质和业务水平。从加强党和政府与人民群众的血肉联系的高度,认真处理人民来信来访接待群众,接待群众来访,特别是社会热点、难点问题和一些没有政策依据,处理难度大。(由刘凤慧同志负责实施) 3、严肃工作纪律,建立责任追究制度。办公室开展工作或做出决定,办公室全体工作人员要以高度负责的精神,不折不扣地完成各项工作,严格按照规定时限予以落实,凡没有正当理由拖延不办,贻误工作,造成影响要追究经办人员的责任。 4、注重为机关干部职工搞好服务,重视他们的意见和呼声,对干部职工关心的公厕、机关保卫等问题,能及时解决的及时解决,一时解决不了的要开展耐心细致的思想工作,积极想办法。(以上工作由刘凤慧同志负责实施) 5、坚持干部职工外出请销假制度,工作人员因公事或因私事外出,必须按制度程序办理,同时进一步健全完善工作考勤、工间操、政治学习考勤制度,考勤情况要与年终考核挂钩,切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面,形成乐于奉献、勇于奉献的正气。(以上工作由陈祥彬同志负责实施) (四)大力实施“民心”工程,带头树立机关良好形象。 作为县委的参谋和综合协调服务部门,进一步树立全心全意为人民服务的思想,坚持面向上级负责和对广大人民群众负责的一致性,积极主动协助县委领导抓好“民心心工程”的实施,扎实细致地做好机关的后勤保障等方面的工作。 1、把办公室工作的服从性与创造性有机结合起来,发挥好联系上下、左右协调的纽带作用。在职责范围内,及时承办督促检查县直各部门工作,提高办事效率。 2、紧紧围绕县委、政府的中心工作,狠抓督查落实和信息反馈,提高办公自动化水平,在充分发挥现有设施作用的基础上,提高干部职工运用微机的水平。 3、认真搞好机关的思想作风建设和正规化管理,组织开展多种形式的宣传教育和文化活动,营造健康、积极向上的思想和工作氛围。(以上工作由廖代江同志负责实施) (五)认真贯彻执行党的**集中制原则,形成班子的整体合力和凝聚力。 在思想上、组织上和行动上始终与党中央保持高度一致,维护县委权威,确保政令畅通,更加自觉有效地克服“上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止”的现象,进一步增强大局观念,把与党中央保持高度一致体现在认真贯彻执行上级党委、政府各项政策、政令措施及县委的决策和各项工作部署之中,创造性地开展工作。 1、自觉服从服务于大局,自觉维护上级党委和政府的权威,对上级作出的决议、决策和决定,要不折扣地执地,认真抓好落实,重大问题及时向上级请示报告。 2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,坚持重大问题集体研究,讨论决定重大问题时,充分听取各方面意见,经过充分酝酿、协商和讨论,坚持少数服从多数的原则,每个班子成员积极参与集体领导,对作出的决定,有不同意见允许保留,但必须在行动上保持一致,坚持执行集体决定。(此项工作由陈祥彬同志负责实施) 三、整改的组织实施 为了加强领导认真落实各项整改任务,切实改进工作作风和干部的思想作风,全面扎实推进办公室各项工作,实现整改的既定目标,确保先进性学习教育活动取得明显成效,必须切实抓好整改工作的组织实施。 (一)整改方案的实施,本着抓好落实,取得实效的原则,由县委办支部统一组织领导,发挥办公室全体工作人员的工作积极性,明确任务,落实责任,齐抓共管,限期整改,同时,继续坚持边学、边整、边改,在今后的工作实践中,认真探索和总结,针对出现的新情况、新问题,对整改方案进行必要的充实和完善,不断改进各项工作。 (二)认真总结和运用先进性教育活动成功经验和做法,抓好《支部理论学习制度》、《办公室学习制度》、《县委办支部“三会一课”制度》和《办公室**生活会制度》等制度的贯彻落实,学习活动坚持理论联系实际,结合学习谈思想谈认识,重点继续放在坚定干部职工的政治立场和改进思想工作作风上,不断提高干部的政治思想素质。**生活会半年召开一次,办公室全体工作人员全部参加。继续坚持“三个代表”重要思想学习教育活动中召开**生活会的方法,突出重点,抓主要问题,听取意见,开展谈心,认真进行批评和自我批评,帮助干部提高认识,改正错误,端正作风,搞好工作,为不断提高办公室工作人员整体素质创造必要的条件。(以上工作由丁一同志组织实施) (三)认真组织实施创建先进党支部活动,严格落实创建工作的各项管理措施,建立奖罚分明的激励机制,稳步扎实地推进创建活动。明确目标,狠抓落实,持之以衡,按照创建方案的基本条件和要求,对支部的党建和创建活动情况进行检查,确保创建活动各项措施的落实。

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