探索关爱留守流动儿童长效机制工作汇报

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三、探索托管机制，做到管理的全天候
留守流动儿童的管理是一项系统工程。在实践中，我们积极探索托管机制，努力做到管理的全天候。随着“星星家园”建设步伐的加快，我们正在探索集中托管的模式，由农场妇联负责人任园长，东风小学派一名副校长具体负责，3—5名教师负责学生的日常生活（吃、住、穿、洗、学习、娱乐）及思想教育、心理教育。上课时，与其他学生一起学习，早、中、晚都在“家园”内生活娱乐。按“星星家园”管理细则，学校提供住宿，按市场标准收取一定的生活费，吃饭、睡觉集中管理，娱乐、学习或在“家园内”，或在学校各功能室，由老师具体安排、管理。留守学生不得随意出园，闲杂人员、学生亲戚等不得随意入园，学校确保学生安全。
三、各方联动，做到关爱全方位
为营造全社会关爱留守流动儿童的良好氛围，探索关爱留守流动儿童的长效机制，培养留守流动儿童“自觉、自理、自律、自强、自信”的能力，我们采取各方联动，努力做到关爱全方位。一是部门联动。教育部门将家庭困难的留守流动儿童按政策纳入了“两免一补”计划，民政、财政部门已拿出资金1万元重点帮助5名贫困留守孩子解决实际问题。卫生、防疫、计生服务中心等相关部门积极配合对留守流动儿童进行体检、免疫。工商、城管、卫生防疫部门在新学年初到各学校进行了“三无”食品的检查和治理，确保了孩子们的饮食健康。派出所、工商所、城管执法、文体部门加强了对校园周边环境的综合治理，司法、法庭积极开展维护儿童合法权益活动，不断营造平安、和谐、卫生、文明、健康的育人环境。二是社会资助。由农场妇联牵头，金马凯旋集团、兴新服饰公司等爱心企业向农场留守流动儿童捐款捐物10万元。金马凯旋集团、上海致盛集团还分别与10名贫困留守流动儿童结对子，开展长期帮扶。三是建立长效机制。重点是建立和完善三项制度，力求通过抓机制，让关爱留守流动儿童工作取得实效。其一，建立联席会制度。由场组织、妇联、教育、公安、民政、卫生、团委分管领导组成推进关爱农村留守流动儿童工作联席会，定期召开会议，通报前段工作进展，查找和分析存在的问题，研究解决的对策。其二，建立健全“包干”制度。实施“场领导包场、分场负责人包社区、校长包校、老师包学生”，各部门、各单位分别包干的全方位多层级包干制度，在留守流动学生中确立重点帮扶对象并配。其三，建立留守流动儿童、学校、家长（监护人）、农场之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。留守流动儿童遇到突发事件，要30分钟内告知委托监护人，1小时内告知在外务工家长，2小时内报告上级教育主管部门和农场党委政府，以保证留守流动儿童的安全第一的要求，不得拖延推委。层层签订安全工作责任书，明确责任，确保学生在安全的环境中成长。
前段，我们在关爱留守流动儿童工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成绩，但离上级的要求、与群众的期盼、与先进地区相比，还有很大的差距，今后，我们将在创新上动脑筋，在巩固提高上作文章上，在力求实效上下功夫，力争关爱工作再上新台阶

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