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关于村村大学生计划实施情况的调研报告

浏览次数: 619次| 发布日期:09-06 11:55:33 | 调研报告
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  四、对下步工作的几点建议
  (一)进一步加强宣传,提高认识,更新观念。积极采取有效措施加大“村村大学生计划”的宣传力度,提高各级领导对“村村大学生计划”的重视,使各级领导干部充分认识到实施“村村大学生计划”是省委、省政府针对提出的为农村培养有现代农业发展理念、掌握先进农业技术和管理知识、带动群众致富的“留得住,用得上”的农村适用人才,为加速实现我省全面建设小康社会的战略目标提供智力和人才支撑的一项重要措施。特别是通过科技致富的典型示范作用,提高广大农民对“村村大学生计划”的认识,教育和引导广大农民转变小富既安的观念,使他们认识到只有提高自身素质,依靠科技才能致富,才能提高生活水平,从而积极参与到村村大学生培养计划中来。
  (二)制定和完善配套政策。一是制定培养大学生的政策,各县(市)区对考上的农村青年给予必要的资金支持,在他们上学期间对他们的生活和生产给予必要的扶持,鼓励他们完成学业。特别是在他们毕业后,进一步加大对他们的扶持,使他们尽快成为科技致富带头人,对优秀大学生列为村级后备干部进行管理,培养一批农村管理人才。二是在志愿者的出路上,各地可采取灵活政策,对那些自愿留在农村工作的优秀志愿者,可以直接招聘为正式教师和公务员,同时享受省里制定的相关政策。在服务期间可以参加当地的招聘教师考试和公务员考试,被录取者解除协议,不再享受志愿者相关待遇。三是服务期间具备晋升职称条件的可晋相应级别的专业技术职称。
  (三)放宽报名条件。一是放宽报名考试条件,近几年来,我市农村高中毕业生越来越少,从今年报名人数来看,明显比去年减少,因此必须放宽报名条件,允许初中生报考相应的高等职业技术学院,考取后进行为期1年的高中文化补习,然后再学专业课。
  (四)取消“一村一个大学生”的条件限制。建议省里出台政策,对于符合条件并达到录取分数的,可以不受“一村一个大学生”的条件限制,一村可以有多个大学生,由当地政府协调毕业后回村地点。
  (五)放宽大学生志愿者的报名资格,允许往届毕业生报名。主要是近几年来,各地都有很多毕业生没有分配,形成了一定的就业压力,允许往届毕业生报名,这样既缓解了当地的大学毕业生就业压力,还可以解决志愿者专业单一问题。
  (六)坚持按需、因才、就近等相结合原则,为大学生志愿者发挥作用搭建平台。通过一年的实践,大学生志愿者在基层发挥了重要作用,既解决了师资短缺问题,又为当地带来了新的教学理念。从反映出的问题来看,在今后志愿者派遣工作中,既要考虑工作需要,还要结合志愿者的知识水平和专长,同时要尽量安排他们在居住地工作,为志愿者安心工作,更好地发挥作用奠定基础。
  (七)强化岗前培训和岗后指导,为大学生志愿者奠定良好的思想基础、心理准备和经验储备。对大学生志愿者进行岗前培训,是使志愿者迅速适应环境,进入角色的一个重要环节,在上岗前,必须采取集中授课、观看录像、组织与上期志愿者座谈等形式,对他们进行一次以思想政治教育、农村和教育形势教育、工作方式方法教育为主要内容的培训活动。虽然他们有较强的知识积累和较高的工作热情,但经验不足,在上岗后,必须安排有经验的村干部和老教师,采取以老带新的形式,对他们进行有效指导,帮助他们积累工作经验,提高工作水平,使他们在短时间内适应岗位工作需要,更好地为农村发展服务。
  

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