第二，把牢工作方向，健全党的组织生活。要进一步建立健全党的组织生活、政治学习、民主评议、思想汇报等各项制度，从企业实际出发，开展灵活多样的组织活动，提高活动的质量和效果；要进行宗旨、理想、爱国主义、集体主义、社会主义等教育，增强党性观念和责任意识，通过有效工作，增强党组织的凝聚力和号召力；要通过集思广益、建言献策，发挥和体现企业党组织在企业决策中的参与作用；企业党组织要对关系企业发展方向的问题，关系国家、企业、职工利益的问题，以及生产经营中的重大问题提出意见和建议；要深入实际调查研究，广泛听取党员和职工群众的意见和建议，通过决策层的党员或党组织书记向企业建言献策，增强党组织的影响力；要通过开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗”等活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，并根据企业的特点，采取灵活方式，积极开展“争先创优”等活动，进一步深化企业改革，促进生产经营，提高企业经济效益，加强企业精神文明建设，充分发挥党员的先锋模范作用。每一个党员都要带头学习政治理论、企业管理知识、科学技术，引导、带领职工群众积
极完成生产经营任务，发挥党员吃苦在前、甘于奉献的精神，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，更好地发挥党员在企业生产经营中的表率作用，提高党组织和党员的战斗力。
第三，要完善组织载体。要以建设“凝聚力工程”为载体，加强企业文化建设，有效地将企业管理、职工思想政治工作、精神文明建设和党的工作融为一体，发挥并体现党组织和党员在职工群众中的凝聚作用。要积极开展化解矛盾、帮困扶贫等活动，依法维护职工的合法权益，探索联系、宣传、组织、团结职工的工作机制，增强党组织的凝聚力和向心力。要针对企业青年多的特点，围绕企业生产经营，寻求有效的载体，开展长期性、群众性、多样性的企业群众文化活动。通过寓教于乐、健康向上的企业文化活动，陶冶职工情操，发扬集体主义精神，稳定职工队伍，增强企业发展的内在动力。要通过党的基本路线教育，开展思想政治工作，发挥和体现企业党组织的引导作用。要结合企业实际，广泛开展“三个代表”重要思想和“致富思源、富而思进”学习教育活动，克服职工中存在的单纯雇佣思想，充分调动职工积极性和创造性，积极投身企业的生产经营，为企业多做贡献，为国家多做贡献。要切实加强对非公有制企业领导人的教育引导，使他们自觉遵守国家的政策和法令法规，依法经营，照章纳税，保障职工的合法权益，增强以人为本的管理意识，提高对党建工作的认识，主动支持党组织抓好党建工作，共同促进企业健康发展。
第四，发挥社区党建作用，强化党员管理。由于新建企业的职工群众是生活在一定社区中的，这就使党组织在加强与新建企业群众的联系又多了一条重要渠道。要通过我区58个社区党组织的号召力和影响力，把新建企业中的广大职工团结在党的周围，加强对党员的理想信念、群众观念、组织纪律、法制观念教育，以及科技知识和业务技能的培训，进一步提高党员的综合素质，加强对党员的监督和管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。对确因特殊原因不能转移组织关系的党员，应持党员有效证明参加党组织活动，工作岗位不稳定的党员，可持《流动党员活动证》到所属社区“流动党员联系站”登记，并参加党组织活动，保证每个党员都能够参加党内组织生活。
第五，要认真做好在非公有制经济组织中发展党员的工作。要按照江总书记关于“能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准”的指示精神，既要解放思想，又要按照发展党员的有关规定办事，深入调研，积极探索，以新形势的要求认真做好在非公有制企业中发展党员工作，积极在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人的优秀分子中发展党员，重视做好发展女党员工作，不断改善非公有制企业党员队伍结构；要立足于对入党积极分子的培养教育，把培训入党积极分子与日常的培养考察结合起来、与加强职工教育结合起来，在关键时刻、重要任务面前，锻炼和考验入党积极分子，及时吸收符合条件的积极分子入党；要进一步建立健全群团组织“推优”制度、动态培养制度、入党预审制度和入党后跟踪教育制度，确保发展党员的质量。
努力探索某区新建企业建立党组织的新路子