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在全市经济工作会议上的讲话

浏览次数: 663次| 发布日期:09-06 21:50:06 | 会议发言
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    (八)以招商引资为重点,实施大开放战略。开放是兴市、强市之路。历史的经验证明,大开放大发展,小开放小发展,不开放不发展。大到一个市、一个县,小到一个单位、一个企业都是这样的道理。振兴XX,必须以开放促转型,以开放促升级,以招商引资引进大企业、大集团,引进资金、技术、人才、管理,富集生产要素,推动转型发展。以开放促发展就是要以资源换产业,以平台引项目,以制度促转型,以资本上水平。
    以资源换产业,就是要发挥资源优势,拉长产业链,做好煤化、煤油、煤电、煤机的文章。市政府决定要学习昆明的经验,大力开展招商引资工作。昆明在2月4号召开了20xx年招商引资奖惩兑现大会。他们的做法是,对做出显著成绩者,要重奖重用,奖得让人眼红心动;对庸碌无为、没有完成任务的,要严惩严罚,严得使其坐立不安。会上分别给予兰州、沈阳、佛山、武汉、台州和昆明滇池国家旅游度假区6个招商分局局长组织诫勉谈话,市园林局局长、市滇管局局长、市供销社主任、市化纤协会会长、市农场管理局局长、昆明滇池国家旅游度假区管委会主任及该度假区分管招商引资工作的副主任等7个主要负责人被责令离岗招商,无锡招商分局由于内外资双项均未完成年度招商引资任务的60%,受到最重处罚,全额扣除组成单位市民政局、市志办领导成员20xx年度目标考核奖金,直接责任人无锡招商分局局长胡华林被免去市民政局党委副书记、纪委书记职务,对招商分局政委给予通报批评。我们要学习人家的经验,虽然达不到人家的气魄,但是应该学习人家的精神。我们将来也要组织一些分团,把招商引资真正作为一件大事来抓。XX要发展,这是唯一的出路。现在我们要调整北京、上海、广州三个办事处的职责,北京办负责北京、天津的招商引资工作,上海办负责上海和江浙的招商引资工作,广州办负责广州、深圳的招商引资工作。办事处在招商引资中要发挥作用,最起码要提供有关招商引资的信息。下一步各办事处要认真研究制定招商引资的方向和目标,要有任务,有考核,有压力。关于吉利汽车引进的问题,要鼓励XX的“能人”把10万辆甲醇小轿车引进来,放在制造业园区,这对XX产业转型非常重要。今年,重汽项目要开工,搞重汽工业园,搞变速箱基地,将来同车的自动化产业基地如果能够引进来,那么机械制造产业就能做大做强。还有啤酒厂,能不能把雪花啤酒、青岛啤酒、燕京啤酒引进来一家。要实行悬赏奖励,谁能引进来就奖励个人100万~200万元。
以平台引项目,就是要打造园区的优势,达到创业最宽松、服务最文明、办事最便捷,低建厂成本、低生产成本、低交易成本、低行政成本、低管理成本、低社会成本的“三最六低”平台,吸引项目。
    以制度促转型,就是要通过制度的创新,向制度要效益。去年,我们规范了土地收储制度,就是农民卖土地必须卖给政府,开发商买土地必须从政府手里买,国土收益就拿回了16个亿。我们规范了企业破产,就是坚持“依法破产、资产变现、彻底清算、关门走人”的原则,不让中间商把土地拿走,给我们留下一大堆问题。我们去年解决了5000多职工的退休问题,解决了13个破产企业的职工安置问题,企业土地的出让、资产的变现全部用于职工的安置,筹集4个多亿的资金。我们通过人事制度的改革,凡进必考,堵死了滥进人的渠道。
    以资本上水平,就是要组建上市办、金融办,加快中小企业的上市融资力度。要大力发展小额贷款公司,活跃民间信贷。同时要充足财信担保公司的资本金,今年拿出6000万元解决中小企业贷款担保的问题,对一些有产品、有市场、有竞争力、有前景、盈利水平比较好,但经营困难的企业给予解决融资问题。对外开放度不够、产业成长缓慢、制度创新滞后是长期制约XX发展的重大问题。所以各级领导必须以极大的务实精神,自加压力,奋力赶超,争先恐后,形成比学赶超、百舸争流、竞相发展的态势。

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