关于开展年度双文明建设总结评比活动的通知

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关于开展20xx年度双文明建设总结评比活动的通知各党支部、子公司、分厂、部、室：20xx年以来，各党支部、分公司、分厂、部、室在公司党委、董事会、总经理部的正确领导下，坚持以邓**理论和江**同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，全面实施“三点一线”发展战略，大力推进技术进步和信息化管理，狠抓市场开拓、重点项目建设、安全文明生产和企业内部管理，深入加强和改进党建、思想政治工作和精神文明建设，调动一切积极因素，使企业各项工作都跃上一个新台阶。为认真总结公司一年来的工作成绩和经验，进一步振奋精神，谋划安排好明年的各项工作，公司党委、董事会、总经理部决定集中一段时间，在全公司范围内开展20xx年度双文明建设总结评比活动。现将有关事项通知如下：
　　一、基本要求20xx年度双文明建设总结评比活动的基本要求是：以党的十六大精神为指针，以公司《20xx年工作要点》为依据，以党支部、分公司、分厂、部、室为单位，认真总结本单位一年来两个文明建设方面所取得的成绩和经验，找准工作中存在的问题和不足。在总结工作的基础上，按照“重事实、重实绩、重贡献”的原则，评选出有突出贡献的先进集体和个人。通过对各类先进的评比，进一步调动广大干部职工的工作积极性和创造性，推动公司两个文明建设健康深入地发展。
　　二、方法步骤20xx年度双文明建设总结评比活动分四个步骤进行：第一步：工作总结
　　（12月1日至12 月5 日）工作总结采取以分公司、分厂、部、室为单位，先个人总结后集体总结的形式进行。
　　（一）个人总结。个人总结包括中层干部述职和职工个人总结两个层次。
　　1、中层干部述职。中层干部述职与中层班子考察同步进行，要围绕本单位和本人的工作任务、岗位职责和工作分工，实事求是地对全年的工作目标完成情况，以及个人学习、工作、精神状态、班子团结、廉洁自律等方面进行总结和自我评价，找出自身存在的问题和不足。
　　2、职工个人总结。要以班组、工段或部（室）为单位，组织召开全体职工大会，汇报自己一年来在工作、学习、劳动态度和争做文明职工等方面的成绩和不足。
　　（二）集体总结。集体总结包括班组或工段、分公司（分厂、部、室）总结两个层次。
　　1、班组、工段总结。要在职工个人汇报总结的基础上，围绕一年来本班组或工段完成任务情况、班组建设情况、文明生产情况等方面所取得的成绩和经验，存在的问题和不足，由班组长或工段长整理出班组、工段总结汇报材料，并在单位组织召开的总结大会上进行汇报。
　　2、分公司、分厂、部、室总结。要在班组、工段（或个人）总结汇报的基础上，围绕公司20xx年工作要点，认真总结一年来取得的成绩和经验，存在的问题和不足，并整理出单位总结汇报材料。第二步：评比先进
　　（12月6日至12月9日）
　　（一）评比项目今年评比项目共分七项：
　　1、双文明先进单位
　　2、双文明先进班组
　　3、双文明先进个人
　　4、文明生产先进单位
　　5、文明生产先进班组
　　6、公司标兵
　　7、劳动模范
　　（二）评比比例各类先进的评比比例是：双文明先进单位约占公司单位总数的20%；双文明先进班组约占本单位班组总数的10%；双文明先进个人约占本单位职工总数的5%；文明生产先进班组约占本单位班组总数的5 %；文明生产先进单位约占公司单位总数的10%；各类标兵、劳模的名额不限，只要符合评选条件的都可以申报。中层干部各类先进的评比，由政工部结合中层班子考察进行推荐，不占各单位的评比名额。

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