*局内部管理制度

标签：企业常用公文文种,常用公文写作范文,http://www.yf1234.com *局内部管理制度,
　　5、平时学习考勤与年终评先结合起来。
　　6、有事不能参加学习者应履行请假手续，无故不参加者一次罚款30元。
　　八、工作纪律考核细则
　　1、上班期间必须做到持证上岗，桌牌摆放整齐。
　　2、上班时间不得大声喧哗、不串门、打牌、上网玩游戏、聊天等，更不得吵架、打架或带小孩。
　　3、凡发现上班不佩带上岗证者，一次罚款10元，发现打牌、上网玩游戏、聊天等与工作无关的事情一次罚款50元。
　　九、水电管理考核细则
　　1、任何人不得私拉乱拉电线，以确保电路安全畅通，违反者一次罚款50元，造成严重后果的视情节另行处理。
　　2、冬季不得使用电炉取暖，发现一次，对该科室负责人罚款50元。
　　3、夏季使用空调，必须保持室内有人，如发现无人空转现象，一次罚款该科室负责人50元。
　　4、室内无人发现照明灯亮者，一次罚款有关科室负责人50元。
　　5、用水要节约，水龙头要及时关紧，发现一次，对有关责任人罚款20元；厕所无人情况下，水管大开，对当日值班人员每人罚款20元，并视情节承担每月局内水费10%—100%。
　　6、科室查不出违反责任人的，费用由该科室共同承担。
　　十、行政事务督办考核细则
　　（一）纪检督察科对行政事务的督办工作负总责。
　　（二）需要督办的重要行政事务主要有：
　　1、上级重要工作部署及重要会议文件精神的贯彻落实。
　　2、局领导班子会议决定事项的贯彻落实。
　　3、年度工作负责目标的实施落实。
　　4、领导重要指示（督办）件的贯彻落实。
　　5、人大代表的议案、建议和市政协委员提案的办理。
　　6、其它需要督办的事项。
　　（三）纪检督察科要明确督办事项、承办部门和完成时间。填发《督办通知单》。
　　（四）各单位对承办的重要行政事务，要明确分管负责人和具体承办人，在规定期限内办理完毕。
　　（五）纪检督察科对督办情况每月汇总一次进行通报。
　　（六）对逾期不办又无正当理由的，追究承办人的责任，并以此作为考核各单位和干部工作效绩的重要依据。
　　
　　

上一页  [1] [2] [3] 

*局内部管理制度