结合我院20xx年工作的实际和新的审判工作形势，经院党组认真谋划，特制定20xx年工作要点。
一、工作目标：认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“公正与效率”主题和“建设过硬班子、带出合格队伍、争创一流业绩”目标要求，践行“人民法院为人民，人民法官为人民”宗旨，以人为本带队伍，加强学习提素质，规范管理保质量，关注民生构和谐，文明司法树形象，服务大局促发展，解放思想、凝神聚力，为服务景县经济和社会发展，构建和谐社会提供有力的司法保障。
二、需着力做好的几项重点工作：
（一）、全面加强队伍建设，大力提高干警队伍素质，降低干警违法违纪发生率。
1、提高认识，切实抓好政治思想教育。
①深入开展“人民法院为人民，人民法官为人民”的主题教育活动。自4月份开始，开展党组成员上党课活动，每月一个主题。②由政治处牵头，继续开展理想信念和法治理念教育，树立法院先进典型，坚持正确导向，维护司法权威。③充分发挥党组织的核心领导作用，院党组要按要求召开民主生活会，各党支部要采取多种形式组织党员干部的学习，以提高政治素质。
2、加强业务培训，提高业务素质。
①采用集中学习和分散学习相结合的方法，政治处要制定全院今年的业务学习、考试日程表，并严格抓好落实，重点抓好《物权法》、民诉法修正案的学习.各部门按照“在什么岗位重点学什么业务”的要求，制定实施好本部门的学习计划。并要组织考试，检验学习成果。②要把法律文书制作作为今年培训的重点内容,每季度开展一次文书评比活动，并进行点评，以此提高法律文书质量。③要加强使用局域网的技能培训，中层以上干部要掌握网上办公的各项业务，50岁以下干警要能够熟练使用微机，到下半年，法律文书全部实现由业务部门制作、网络传输。
3、抓廉政，强队伍，促审判。
①层层签订党风廉政责任状，落实各项廉政制度，建立干警廉政档案，②以纪检组为主体，拓宽监督渠道，通过对发还改判案件的掌控，及群众来信来访为线索，严肃查处违法违纪案件。
4、加强对中层干部的履职考核。
结合市政法委的要求，每半年对现任中层干部履行职责情况进行一次考核，由中层干部在全体会上述职，其他干部群众进行评议，结合实际工作情况，给每一名中层干部予以客观准确的定位。
（二）、以抓案件质量为立足点，切实做到审判的法律效果、政治效果和社会效果的统一。
1、深化审判流程管理工作，加强效率监管，杜绝超审限，减少超执限案件。①立案庭要进一步严格立案审查制度，特别是要加强对起诉案件的诉争法律关系和证据的审查，进一步把好立案关。②强化案件的信息化管理，立案庭尤其是各案件承办部门要加强案件信息的采集录入工作，及时准确主动地将发生的各类信息全面录入。对发现未及时录入的庭、队要采取通报批评、经济处罚等形式予以警示。③立案庭要加强对临近或已超审执限案件的催办、督办力度，对所催督案件要另建台帐，细化管理。案件承办庭对被催督案件要按要求及时向立案庭及有关领导反馈办理进度，主管院长、庭长要加强对案件的效率监管，特别是庭长对每个案件的每个诉讼期要严格掌握，严格防止案件超审执限。④畅通案件转办交办渠道，严格坚持庭长到立案庭领取案件并立即确定主办人制度，防止案件脱管，易人易庭办理的，要经主管院长批准并当即将相关信息录入微机，且报立案庭备案。
2、要进一步规范审判活动，减少瑕疵案件，降低发还改判率。
①是要整顿庭审作风，法官带头遵守法庭礼仪，要从着装、敲法槌、准时开庭、在审判庭开庭、文明开庭等细节入手，树立公正审判的形象。对法官是否遵守庭审礼仪要随时抽查，每次开庭后都要由当事人在《法庭礼仪评价表》上签字确认。②是要严肃法庭秩序，首先是法官要模范遵守法庭秩序，不随意进出法庭，不接打手机、不吸烟、不出现有损法官形象的举止，同时对诉讼参与人和旁听人员违反法庭秩序的行为制止及时得当。③是要针对自审自记、一人办案、合议庭成员庭审缺席、合而不议、值庭人员行为规范等问题，进一步规范案件审理秩序。④是针对日常管理和案件评查中发现的问题，对开庭准备阶段、开庭审理阶段、法律文书制作阶段等环节进一步规范，对判决结案的案件，在判决书签发前，庭长、主管院长必须阅卷审查，防止案件带病结案。⑤是通过开庭及接待会见当事人与行政办公区域隔离，进一步规范法官与当事人及其代理人的关系。⑥切实落实陪审制度，通过人民陪审员参加庭审，增加案件的透明度和人民群众对审判工作的理解。
法院工作计划