公司先进集体、先进个人评优管理办法

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　　 20xx年度先进集体、先进个人
　　 评   选   办   法
　　  
　　     20xx年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：
　　    
　　一、评选目的及原则
　　    
　　1、客观、公正，实事求是；
　　    
　　2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；
　　    
　　3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；
　　    
　　4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
　　   
　　二、评优委员会
　　     公司成立评优委员会。
　　     组长：
　　 组员： 
　　     日常组织工作由总经办负责。
　　三、奖项设立
　　（一）集体奖项
　　1、最佳团队奖
　　  
　　2、最佳服务奖  
　　（二）个人奖项
　　1、优秀干部
　　2、优秀员工
　　    
　　四、评选范围及条件
　　  
　　（一）集体奖
　　1、最佳团队奖
　　 评选范围：公司业务部门
　　  评选条件：
　　（1）
　　 出色地完成公司下达的20xx年各项工作任务；
　　（2）
　　 为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；
　　（3）工作效率高，工作质量好；
　　（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；
　　（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；
　　（6）能模范地遵守公司各项规章制度。
　　2、最佳服务奖
　　 评选范围：公司职能部门
　　  评选条件：
　　（1）出色地完成公司下达的20xx年各项工作任务；
　　（2）具有良好的团队精神和服务意识；
　　（3）工作效率高，工作质量好；
　　（4）有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。
　　（二）个人奖项
　　1、优秀干部
　　  评选范围：公司中层干部。
　　  评选条件：
　　  （l）较好地完成公司下达的20xx年工作计划；
　　（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；
　　（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；
　　（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；
　　（5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
　　  
　　2、优秀员工
　　 评选范围：主管及所有员工。
　　 评选条件：
　　 （l）为完成本部门20xx年工作计划做出突出贡献；
　　  
　　（2）具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待工作严肃认真、一丝不苟；
　　（3）工作效率高，及时完成领导布置的各项任务；
　　（4）具有良好的职业道德，勤勤恳恳、无私奉献；
　　  
　　（5）严格遵守规章制度，具有较强协作精神，群众威信较高。
　　

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