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酒店各7项岗位职责

浏览次数: 309次| 发布日期:09-06 21:16:06 | 规章制度
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  ●坚守岗位、忠于职守,树立全心全意为宾客服务的思想,礼貌应答,平等待客,耐心细致,讲求效率。
 
  ●按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
 
  ●对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供长途挂号、留言、叫醒、咨询、BP机业务等电话服务。
 
   ●熟悉市内常用电话号码,主动帮助客人查找电话号码及接通市内电话。
 
  ●熟悉各大城市地区号码及大城市中主要酒店的电话号码。接受国际电话时,应问清是否是对方付款,要进行登记,并计算出应收的账目。
 
  ●熟悉本酒店内部组织机构,熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音。
 
  ●自觉遵守通讯保密制度,对如下的情况,必须严格保密:1客人的情况,特别是VIP客人的情况。 2酒店不对外公开的情况。 3各部门的工作情况。 4店内各种设施的运行情况。5客人的房号。
 
  ●遇到日常工作以外的情况或突发事件,不要擅自处理,应及时上报总经理通知有关部门领导,并做好记录。
 
  ●爱护总机房内的设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
 
  ●掌握市话商业网络机器设备的功能、操作使用程序和注意事项,严格遵守微机操作程序。
 
  ●刻苦钻研业务,提高外语应答水平,丰富自己的知识,讲求语音语调,为客人提供优质的电话服务,以维护酒店的声誉和利益。
 
  ●执行交接班制度,严格交接手续,对重点情况重点交待,保证工作的准确和连续性。
 
  ●自觉遵守酒店各项规章制度和员工守则,不得利用工作之便与客人拉关系,不得在电话中与客人谈与工作无关的话,不得利用工作之便与客人交朋友、上房间,泄露酒店秘密,违反有关外事纪律。
 
                                        客户服务经理岗位职责
 一、参与公司营销策略的制订;

  二、积极配合销售部门开展工作;

  三、建立并维护公司售后服务体系;

  四、组织制订售后服务员行为规范并督导贯彻执行;

  五、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);

  六、与质量部门沟通产品质量信息并提出改善意见;

  七、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务;

  八、制订售后服务人员培训计划并实施 ;

  九、组织制定公司产品维修手册;

  十、监督并控制各办事处售后费用开支;

  十一、考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划;

  十二、受理客户投诉,并向上一级总经理汇报工作;

  十三、督导零配件销售与售后业务。
 
                                            客户服务经理岗位职责
一、贯彻执行国家、省、市有关物业管理的有关方针政策,以及公司的各项管理规章制度;
 
  二、根据统一管理与专业分工负责的原则,对部门人员的工作进行合理安排,召集主持部务会,领导部门人员及时完成公司下达的任务指标;

  三、负责制订部门工作计划,有效组织工作,检查、监督工作计划的完成情况;

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