根据深入学习实践科学发展观活动第二阶段的部署和要求，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣公司发展稳定和生产经营实际，深入查找了自身在深入学习实践科学发展观方面存在的差距与不足，现将分析检查情况汇报如下：
一、差距与不足
一是学习意识还待进一步提高，思想观念还待进一步转变，信心还待进一步加强。对严峻形势的危机感、紧迫感、责任感在认识上还有一定的差距不足。还没有完全树立“掘地三尺，颗粒归仓”的自救节约意识，离科学发展观对企业发展的理念需求尚有一定的差距。
二是由于历史原因，****大量从事劳动密集型高、技术含量你的产业，原用传统的经营管理模式，面对新的形势、新的问题，在生产经营管理中困难大，还存在薄弱环节，有待往“改革创新、破解难题、科学发展”的路子上迈进。
三是在结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足大局、开拓进取，可持续发展等方面还有一定的局限性。
四是还没有完全从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制的约束中解脱出来，还待进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，开创思想解放的新境界。
五是在培育企业安全文化、调动员工生产积极性等具体细节方面尚待进一步提高。还需创新安全理念，牢固树立以人为本的安全理念，多层次、多渠道、全方位构筑安全文化体系，
二、今后努力方向
一是学习实践科学发展观要站在新的历史起点上看问题，要进一步解放思想，以改革创新精神协助总经理做好生产经营管理工作，当好参谋与助手，开创公司新局面。
二是加强自身素质修养，虚心学习，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，紧密联系当前形势，着力在提高生产环节及服务质量上下功夫。在公司经营的薄弱环节上进行逐项攻坚，管理工作在发展的水平上推进改革创新。
三是树立“成本领先”观念，做好原材料入口、生产过程控制、产品销售三个环节中的各项成本控制与管理。为打赢“降本增效，控亏增盈”攻坚战尽职尽责。
四是紧紧围绕建立健全体制机制、着力为科学发展提供制度保障上推进改革创新。坚持运用科学理论指导各项工作的自觉性和针对性，从而提高自身工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
五是以人为本，紧紧围绕顺应员工群众所关心的问题开展学习实践，着力在解决群众关注的热点难点问题上推进改革创新。深入基层，了解各分公司在生产过程中的困难，切实解决实际问题，从而促进各分公司的稳定与发展。
六是紧紧围绕抢抓机遇、奋发有为进一步解放思想，与班子成员共同探索企业发展的新路子，立足厂内市场，开拓厂外市场，逐步开发技术含量高、适应市场需求的项目与产品。形成工贸的支柱型产业。
七是结合行业特征，不断探索安全管理的新路子，通过各种安全教育，培育企业安全文化，创新安全理念，开创专业安全生产管理与群众性安全活动相互促动，专业安全文化与基础安全文化同时构建的新格局，为公司实现安全文明生产、建设和谐贵铝发挥应有的作用。
八是全面落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力提倡艰苦奋斗、自强不息，与时俱进、开拓创新的精神，坚持清正廉洁，拒腐防变。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
九是完成总厂、总公司部署的各项工作，与班子成员一道，为****的经营收入和利润增长做出应有的贡献。
学习发展观情况汇报