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医院文明科室事迹

浏览次数: 182次| 发布日期:09-07 10:56:15 | 事迹材料
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    骨科是我院的特色专科,从初建到现在已近12年了。全科医护人员在科主任xxx的带领下,发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神,坚持“四三二一一”的服务理念,坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务”的宗旨。狠抓科室自身建设,全科上下团结一致,不断努力,以其良好的风貌成为了医院的一面旗帜。形成一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

    一、内强素质,外树形象。全科医护人员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,注重公民道德和职业道德建设,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和文明规范教育。科室领导的工作坚强有力、紧密团结、密切配合,有很强的责任感和事业心,有很强的凝聚力和良好的精神风貌。组织认真学习法律法规和党纪条规,提高法律意识,依法行医。认真学习治理医药购销领域商业贿赂的重要性和必要性,从而自觉抵制医药购销领域商业贿赂,自觉抵制行业不正之风。不谋私利,无违纪违法行为。科室开展了“三无”活动,即无红包、无吃请、无回扣。一年来,全科没有一起收受器械、药品回扣等现象。科室多次拒绝病人的吃请及“红包”,在病人送钱无法推脱的情况下,我们把钱变住院押金费用送给病人。病人只好送来一份份感谢信和一面面锦旗。模范遵守《秦皇岛市党政机关工作人员行为规范》。科内工作人员统一挂牌上岗,穿着整洁,仪表大方,待人热情,使用文明用语,工作制度健全,工作高标准、高效率、高质量,不推诿扯皮。我们骨科树立了健康、真诚、温暖、文明的形象。

    二、以病人为中心,提高服务质量。象对待亲人一样对待每一位患者,象做好自家事情一样做好每一项工作。把“对”留给病人,把微笑留给病人,把质量留给病人。提出了“以我真心、关心、耐心,安心、舒心,换您放心”的服务口号,各项服务工作都围绕着病人的需求而展开。开展了“三零服务”,即护理质量追求“零缺陷”,服务病人做到“零距离”,满足病人做到(实现)零投诉;开展了“四轻”服务,即说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻。在治疗的全过程,全科人员始终做到“五声”,即病人入院有迎接声、要病人和陪伴配合有请声、对病人及陪伴的问话有回应声、病人或陪伴不理解的地方有解释声、工作存在不足或病人有意见时有道歉声。对病人不分贵贱,不论亲疏,一律平等对待,热情服务。

    三、爱岗敬业,默默奉献。全科医护人员认真履行岗位职责,忠于职守,勤奋工作。使骨科各项管理工作做到了规范化、制度化、程序化。全年工作有计划、有目标、有措施、有检查,全面完成年度业务目标,积极完成领导交给的各项任务,我科患者病情变化快、并发症多,稍有疏忽,即有可能造成医疗差错,工作的特殊性及复杂性,要求我们有着比他人更加负责的精神。从详细询问病史到正确诊断、合理用药,从规范操作到严格控制输液滴数,从严密观察病情到及时处理,从健康教育到出院指导,每一个环节我们都不敢有丝毫的大意。由于有着扎实的业务能力、严谨的医疗态度及高度负责的精神,近年来我科成功救治了多例危重病人。多年来,骨科涌现了许多爱岗敬业、无私奉献的典范。主任一年365天,几乎天天都待在病房里。他没有休过一次公休假,没有外出旅游过一次,把所有的精力都放在了科室的工作和病人身上,无论什么时间,紧急抢救随喊随到,已经成为他的习惯,经常没日没夜的工作,每台手术始终以饱满的精神状态去完成。科室的每一个同志都能牢固树立病人至上的原则,舍小家顾大家,经常是病情就是无声的命令,不须领导动员,大家都认真负责地工作在自己的岗位上。爱岗敬业、无私奉献,在骨科不是一句空洞的口号,而是每一个人的行为准则。

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