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税务述职述廉报告

浏览次数: 183次| 发布日期:09-06 11:31:15 | 述职报告
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    在市局党委和我们局党组的正确领导下,在班子其他成员的支持、帮助下,我以党的十六大及党的十六届四中全会精神和“三个代表”理论为指针,高举邓小&平理论的伟大旗帜,认真开展“保持共*产*党员先进性”教育活动,使自己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。 
  坚持科学发展观,以市局“151工程”的总体要求为主线,紧紧围绕20xx年稽查工作重点,以突出一条主线,加大三个力度,做好六项工作,实现稽查质量和效率的全面提高为重点,部署落实分管的各项工作任务,认真开展“创佳评差”竞赛活动,经过分管科及全局同志的共同努力,圆满完成各项工作任务。
  现将20xx年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下:
  一、以“保持共*产*党员先进性”教育活动和党风廉政教育为契机,不断深化政治理论教育,努力提高自身素质。
  20xx年,按照市局文件精神和局里的安排部署认真落实“三个代表”重要思想学习教育活动,根据中共中央《关于开展保持共*产*党员先进性教育活动的意见》,在局党总支的正确领导下,2191.cn按照局保持共*产*党员先进性教育活动领导小组的统一安排、布置及按照先进性教育活动实施计划,扎实有效地开展先进性教育活动。
  在历时五个月的先进性教育中,以饱满的热情、昂扬的斗志投身到学习教育活动的每个阶段,先后撰写读书笔记和心得体会三万多字,全面落实各项学习要求,深刻认识保持先进性是每个党员终身的历史使命。通过深刻剖析,谈心交流,撰写党性分析材料和整改提高方案,找准了问题,明确了努力方向,为提高个人政治素养和工作水平提供了强有力的政治保障。
  二、以提高干部素质为先导,以科学化、精细化为核心,建章立制,建强基础。
  20xx年,市局取消稽查收入任务考核指标,代之以检查户数量考核。我局根据市局以“查促收、以查促管”要求,结合工作实际情况按季度下达了检查户数、处罚率指标考核。这样就要求案件审理科对检查科报送的案件及时准确审理完毕,案件执行科对接到的“两书”必须及时送到管理局。为此,我召集相关全科室同志认真思考,深入调查研究,探讨提高审理及执行工作质量和效率的方法和策略,并应用于工作实践当中。 
  制定、修订制度,明确审理工作流程。案件审理是稽查四个环节中重要的一环,是确定案件质量优劣的最后关口,要求审理人员综合能力强、法规政策规范性强。首先 ,以建立一支"政治过硬,业务熟练,作风优良"的干部队伍和造就一批能查能审的复合型人才为第一要务。今年我局先后以几次业务考试为契机,实施“三师”培训计划,强化干部素质教育。实行每周一次的科室内相互授课与局里的集中培训相结合,开展业务学习与练兵,学习交流,并建立奖惩办法,通过鼓励科室人员报考注册税务师、注册会计师、律师的职业资格考试等,全面提高审理人员素质。也有效的促进了案件审理工作的水平提高和效率。其次,按照审理工作精细化、规范化管理的要求,重新修订了 “创佳评差”量化考核办法、《西安市地税稽查一局涉税案件取证管理暂行办法》、《西安市地税稽查一局税务稽查审理工作制度》、《西安市地税稽查一局重大案件审理委员会工作制度》、《西安市地税稽查一局关于进一步规范审理工作的补充规定》。依法审理,以制度管人的案件审理机制初步形成。第三,规范稽查文书资料,确保程序、内容的合法性和严密性。从税务文书的制作、审理、审批、送达等环节,统一规范,严格把关,彻底杜绝违反程序送达文书,引用政策依据不充分、不对应的现象,结合去年年末考核发现的某文书与新《征管法》不相衔接的问题,严格检查,逐条逐项逐句比对,确保文书完整、规范。

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