广东省劳动保障厅等六部门近日联合发布了一个“高温津贴标准”，规定：室外作业和高温作业在岗人员每人每月可享150元，非高温作业人员也可以享受每人每月100元的高温津贴，津贴发放时间为每年的6～10月。
广东是个高温地带，广东也是建设大省，相对来说，对一线高温作业工作人员多一点关怀，相比全国其他省市更为迫切。所以，看到这样一个具体而又明确的新规出台，笔者还是感到十分欣慰。舆论高呼高温关怀多年了，终于见到了这样一个结果。这当然是好事。只不过，在欣慰之余，笔者也有点担心，这些高温津贴能否真正发到那些一线工人手中？高温津贴有当然好，但如果发不对，发不当，再好再多的新规也枉然。
笔者有此担心不是没来由的。其实，国家对于高温作业应予适当补贴早就有明确规定，发放多年的所谓防暑降温费，即是其中重要的一部分，但长期以来，这个规定执行得如何？全社会可以说是心知肚明，正如今年6月本报曾报道过的，在广州，逾八成高温作业者享受不到，而坐在空调房的白领却反而能享受。这样的情况当然不是广州所独有，在全省甚至全国都有普遍性。
不该享受的享受了，该享受反倒享受不了，出现这样的反差原因何在？最关键的就在于权利的不对等。在很长时间以来，我们是把高温津贴当作一种城市福利，是先有城市身份者才能享受的，因此，才出现坐空调的白领能享受，而那些真正从事高温作业的建筑工、环卫工却享受不到的情况，因为他们绝大多数人是农民工，恰恰没有城市身份，当然就失去了享受的机会。另外一点，高温津贴的发放，我们常常是有标准，却对执行缺乏监督和强制力，这让一些企业老板可以根本不把规定当回事。
因此，对于广东省的高温津贴新规，笔者以为，有固然好，但如果不解决发放机制发放监督问题，极有可能又变成城里人“分猪肉”新福利，或者成为一纸空文，口惠而实不至。
高温工作补贴体会:高温津贴谨防口惠而实不至