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高温工作补贴体会:高温津贴谨防口惠而实不至

浏览次数: 662次| 发布日期:10-05 21:40:36 | 心得体会
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 广东省劳动保障厅等六部门近日联合发布了一个“高温津贴标准”,规定:室外作业和高温作业在岗人员每人每月可享150元,非高温作业人员也可以享受每人每月100元的高温津贴,津贴发放时间为每年的6~10月。

    广东是个高温地带,广东也是建设大省,相对来说,对一线高温作业工作人员多一点关怀,相比全国其他省市更为迫切。所以,看到这样一个具体而又明确的新规出台,笔者还是感到十分欣慰。舆论高呼高温关怀多年了,终于见到了这样一个结果。这当然是好事。只不过,在欣慰之余,笔者也有点担心,这些高温津贴能否真正发到那些一线工人手中?高温津贴有当然好,但如果发不对,发不当,再好再多的新规也枉然。

    笔者有此担心不是没来由的。其实,国家对于高温作业应予适当补贴早就有明确规定,发放多年的所谓防暑降温费,即是其中重要的一部分,但长期以来,这个规定执行得如何?全社会可以说是心知肚明,正如今年6月本报曾报道过的,在广州,逾八成高温作业者享受不到,而坐在空调房的白领却反而能享受。这样的情况当然不是广州所独有,在全省甚至全国都有普遍性。

    不该享受的享受了,该享受反倒享受不了,出现这样的反差原因何在?最关键的就在于权利的不对等。在很长时间以来,我们是把高温津贴当作一种城市福利,是先有城市身份者才能享受的,因此,才出现坐空调的白领能享受,而那些真正从事高温作业的建筑工、环卫工却享受不到的情况,因为他们绝大多数人是农民工,恰恰没有城市身份,当然就失去了享受的机会。另外一点,高温津贴的发放,我们常常是有标准,却对执行缺乏监督和强制力,这让一些企业老板可以根本不把规定当回事。

    因此,对于广东省的高温津贴新规,笔者以为,有固然好,但如果不解决发放机制发放监督问题,极有可能又变成城里人“分猪肉”新福利,或者成为一纸空文,口惠而实不至。


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