一、关于党建工作
1、加强党总支领导班子和全体党员的理论学习。以制度作保障，强调学习的针对性、时效性、组织性和系统性，强调个人学习与集体学习、个人学习与**生活会等多种形式相结合，进一步完善党的政治理论学习制度。人文学院作为工作在教学科研和管理的一线单位，在具体的工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式，提高每一名党员的理论政策水平。虽然，学院的党员都具有较高的文化层次和理论水平，但是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习、各项工作能力的提高、理论知识的更新仍是必须的；二要不断强调学习的针对性和时效性，结合人文学院工作的性质和任务，以学生为中心，不断提高教学、科研和管理工作水平，将教学与对学生的教育紧密结合起来，将专业研究与社会科学发展紧密结合起来；三要不断体现学习的组织性和系统性，党总支在组织党员学习相关理论时，还要加强组织的职能作用，集思广益，开展积极的理论探讨，不断加深大家对理论知识的理解和应用。
2、加强党员的教育工作。在完成规定动作的同时，组织各党支部开展形式多样的集体活动，以增强党员的党性修养和党员意识，永葆党员先进性。
3、坚持联系制度，加强与党外群众的沟通和交流，做好积极分子的培养发展工作。坚持联系制度，是保障与上级业务指导部门、各院系之间信息通畅的必要手段，也是及时掌握和了解党外群众呼声的渠道。在这次先进性教育活动中，党总支更是感到加强沟通、完善联系制度的重要，因此，进一步细化工作方法，建立信息反馈制度，关心党外群众和积极分子的思想进步将是党总支下一步需要去努力做好的工作。
4、加强党总支成员之间与各党支部的团结协作精神，坚持**集中制原则。加强党的**集中制建设，完善重大事情决策的**化、规范化机制。党组织有无战斗力的核心因素是，总支一班人是否团结协作，是否在各项工作管理的决策中坚持**集中制原则。人文学院党总支及所属党支部虽然是一支新组建的集体，党员们来自不同部门，大都工作在领导和教学管理第一线，工作任务重，责任大，但是党总支的支委们始终坚持**集中制和团结协作的思想。通过这次先进性教育活动，更要进一步建立健全组织生活制度，完善管理，倡导团结和谐的氛围，积极开展健康的批评与自我批评活动，加强监督机制。
二、关于行政工作
1、强化宗旨意识，积极配合行政领导班子开展各项工作。牢固树立宗旨意识，加强党总支与院系行政领导班子的沟通和交流，更多的从政治上、思想上和生活上关心党员及党外群众，带领大家积极参加学校和院系组织的各项活动，增强体质锻炼，以健康的心态和强健的体魄科学地工作、快乐地生活，做到有张有弛、劳逸结合。同时，进一步加强党总支和所属党支部的自身建设，不断完善各项管理制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围，充分体现出党总支、党支部的战斗堡垒作用。
2、协助院系行政领导班子，做好人才引进、学科发展和队伍建设工作，不断提高教学质量和管理水平，树立品牌形象，突出人文特色，加大教学科研和管理研究的力度，强化对“两课”教育及其它公共教学改革、创新、发展的专业引领。
3、进一步明确教学单位的职责，加强分工合作，完善部内管理，与行政领导班子共同努力：构建和谐学院，创造和谐氛围，体现人文关怀，解决实际问题。
三、近期党总支整改措施
1、健全规范党总支组织生活会，增进各党支部的相互沟通与交流，增强党员的组织观念和凝聚力
2、做好院系教工与学生入党积极分子的培养发展工作，建立完善组织发展机制
3、配合院系行政领导班子，做好相关学科点的建设和申报工作
4、完善组织机构，建立党群联系机制，便于沟通和交流。如外语教工党支部增设了群众联系信箱，及时了解和掌握群众对党支部工作的意见
5、党总支成员定期向所属党支部汇报工作，积极开展批评与自我批评，建立良好的监督机制，促进党总支的工作不断提高。
人文学院党总支整改措施