10.财务管理。我园有专职会计一名,有任职资格证;财务各项手续齐全,账目清楚,所收各项款项全部上缴财政,办公经费及教师工资等开支按要求先申请批复,再划拨使用。幼儿园大门口设有收费公示栏,定期公布财务账目,每月在幼儿食堂门口公布伙食账目,接受全体家长和教职工监督。在经费的使用上,我们注重对教育教学和师资培训的投入,每学期都购置教学用具、幼儿玩具等设施,经常采用“老师走出去”或“专家请进来”的方式对教职工进行培训,更新了大家的教育观念,提高了专业技术水平。几年来,我们从没有以开办实验班、特色班和兴趣班为由另外收费和收取赞助费、支教费等行为,得到了家长的好评。 www.yf1234.com
11.档案管理。我园有专门的档案资料室,有兼职人员负责档案管理工作,教学类、政务类、安全类等档案资料齐全,按督导评估要求对档案进行分卷,管理规范,较好地发挥了参考、指导的作用。
12.安全防护。以安全保稳定,以稳定促发展,这是数年来我园安全工作的心得与体会。针对此,我们完善了安全工作规章制度,平时重视对教职工和幼儿进行安全教育,幼儿园建立了安全事故报告制度、事故责任追究制、重大事故工作预案等等,实行安全工作月检查、上报制度,不定时进行安全隐患排查。由于重视了安全防护工作,几年来没有意外事故发生。
13.职工待遇。幼儿园全体教职工工资能按时发放,对每位在编教师落实医疗保险和社会保险有关规定。从20xx年起实行了教职工大会制度,至今已举行过三次全体教职工会议,会前大家能根据工作实际进行提案,充分落实了大家的民主权利,民主气氛非常浓厚,教职工真正参与了幼儿园各项管理,成为了幼儿园的主人,工作积极性高涨。
(三)师资队伍
14.机构编制。我园共有教职工106人,在园幼儿880人,师生比例为1:8;领导班子由6人组成,年龄较大的49岁,最小的37岁,平均年龄34岁。园务委员会、保教组、后勤组、教研组、党支部、工会等机构健全,结构合理。各类工作人员均符合国家规定的任职资格标准。保育员都是高中或中专学历,并受过专业培训。两名保健医均是大专学历。炊事后勤人员都受过专业培训,并持有健康证和上岗证。
15.干部条件和素质。领导班子6人中,本科毕业的2人,专科毕业的4人。均有五年以上幼教工作经验,有任职资格证书。在长期的合作过程中,领导班子形成了默契,作风民族,廉洁奉公,在历次市教体局对领导的年度考核以及幼儿园内部民主评议工作中,我园领导班子以95%以上的满意率赢得了教职工的好评。班子成员有改革创新意识和较强的教改科研能力,园长马素梅、副园长焦瑞霞等领导已有数篇论文、成果在国家、省、市评比中获奖。他们能经常深入各班和幼儿活动场所,观察各项教育活动,记录、分析、评价,进行有效指导。
16.师资队伍。我园拥有一支稳定、高素质的教职工队伍。临时聘用人员21人,占全体教师总数的20%。现有的46名专任教师中,全部为幼师专业毕业,其中大专及以上学历43人,占教师总数的41 %。保教人员普通话均为二级乙等以上标准。
我园教师敬业爱幼,教育观念新颖,有较好的职业道德,能掌握新的教学方法,具有现代教育技能并能运用于教育教学活动中,在长期的教育过程中,形成了独特的教学艺术与风格。全体老师能对照《纲要》内容,查找工作中的不足,在反思中成长。目前,已有焦瑞霞、樊慧娟两位郑州市级骨干教师,县级骨干教师4名,焦瑞霞老师还是xx市名教师,带动了一大批教师不断成长。还启动了“三名一优”(名学校、名教师、名校长、优秀学生)工程,为全面实施素质教育提供了有利条件。
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幼儿园考核自评报告